Tengo un contrato temporal con fecha de inicio pero no de fin. Mi empresa me ha calculado un porcentaje que dice es en previsión de lo que voy a ganar este año. Hice un escrito alegando que ese porcentaje era 4 puntos superior al año pasado y mi situación personal no ha variado y el sueldo tampoco. Alegarón que era un cálculo aproximado y me lo denegaron. Hoy mi contrato a terminado y a falta de dos meses para fin de año, ha resultado que el porcentaje es mas de la mitad y un punto del que se me debería haber aplicado . Que reclamación puedo hacerles.