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Calculo dias suspension ERE
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Calculo dias suspension ere
Mi pregunta es la siguiente:
En el mes de julio la autoridad laboral autorizó el ERE por suspensión de mi contrato y más personas afectadas (previo acuerdo después de realizar el periodo de consultas). La empresa nos entregó toda la documentación para solicitar la prestación por desempleo, pero no nos entregó el empresario la carta en la que nos comunica formalmente el día que debemos reincorporarnos una vez finalice la suspensión (puede ser por despiste o no).
El ERE está autorizado por un periodo de 180 días (entiendo que son naturales). Pero en la carta del servicio de empleo han autorizado el pago de cobertura por desempleo hasta el 14-1-2012 (diez días menos, es decir, 170 de los 180 dias aprobados por la autoridad laboral). Como la empresa no me ha comunicado formalmente el dia de reincorporación, ¿qué dia prevalece para mi reincorporación? ¿El día de fin de prestación de desempleo por 170 días o los 180 días de suspensión como autorizó la autoridad laboral?
Además, si me reincorporo a mi puesto de trabajo, entiendo que no debe haber preaviso por mi parte para reincorporarme y es automático el reingreso, justamente lo contrario que en los casos de suspensión por excedencia ¿es correcto?¿Debo preavisar o la empresa debería hacerlo?
Agradecería que alguien me aconsejase en este tema.
En el mes de julio la autoridad laboral autorizó el ERE por suspensión de mi contrato y más personas afectadas (previo acuerdo después de realizar el periodo de consultas). La empresa nos entregó toda la documentación para solicitar la prestación por desempleo, pero no nos entregó el empresario la carta en la que nos comunica formalmente el día que debemos reincorporarnos una vez finalice la suspensión (puede ser por despiste o no).
El ERE está autorizado por un periodo de 180 días (entiendo que son naturales). Pero en la carta del servicio de empleo han autorizado el pago de cobertura por desempleo hasta el 14-1-2012 (diez días menos, es decir, 170 de los 180 dias aprobados por la autoridad laboral). Como la empresa no me ha comunicado formalmente el dia de reincorporación, ¿qué dia prevalece para mi reincorporación? ¿El día de fin de prestación de desempleo por 170 días o los 180 días de suspensión como autorizó la autoridad laboral?
Además, si me reincorporo a mi puesto de trabajo, entiendo que no debe haber preaviso por mi parte para reincorporarme y es automático el reingreso, justamente lo contrario que en los casos de suspensión por excedencia ¿es correcto?¿Debo preavisar o la empresa debería hacerlo?
Agradecería que alguien me aconsejase en este tema.
