Buenos días, tengo una duda, a la hora de calcular la nomina de febrero como se calcula la nomina de un trabajador que ha sido contratado y que no ha trabajado el mes completo y su nómina es mensual. Gracias por anticipado.
Si el trabajador quiere rizar el rizo así, divida el salario anual entre el número de jornadas que marca el convenio. Por esa lógica, los meses con 31 días se paga menos el día no?
Como que por 29? La nómina se calcula en salario mensual, da igual que el mes sean 30, 28, 29 o 31 días.
No me cuadran los 576 €, qué es salario a percibir? Es decir después de descuentos?
Mire dice que cobra unos 800 € por 6 h de jornada con pagas prorrateadas, si esto es así, estaría cobrando el SMI, en el año 2019, para este año con pagas prorrateadas no son un salario de1050 sino de 1108 €.
Bueno con esos 800 sería como sigue 800/30 = 26,66 €/día, 26,66 x 18 = 480, más 8 x 26,66 x 0.6 = 128, total 608 € , (los días de baja para el mes de febrero son 11 y los 3 primeros no se cobra nada a partir del 4 se percibe el 60 %)
Acabo de contestar a una consulta equivocada, quería contestar a una consulta en la que habla de un salario de 800 €/mes por una jornada de 6 h/día y en la que en el mes de febrero trabajo hasta el 18 y a partir del día 19 hasta final de mes estuvo de It por cont comunes.