En enero y febrero tenía un contrato a tiempo parcial de 4 horas a la semana de L a V. En marzo hice un nuevo contrato, en la misma empresa, de 4 horas diarias de L a V. Estoy de baja desde abril. Para calcular la base reguladora para la IT habrá que tener en cuenta los tres últimos meses o al existir un nuevo contrato solo se tendrá en cuenta la base de cotización del mes de marzo.