El portal de Derecho Español más completo y útil para jurístas, empresas y particulares
Bienvenid@
bonificaciones a favor empresa
- Foros Legales
- Seguridad Social
- Tema: Bonificaciones a favor empresa
- Seguridad Social
Nuevo Comentario
0
Comentarios
Bonificaciones a favor empresa
Buenos días:
Creo que según la ley de seguridad social, por hacer contratos de trabajo indefinidos con determinados colectivos la empresa tiene derecho a bonificarse, pero si en el año siguiente hay despidos de contratos indefinidos bonificados, ésta queda penalizada y, en los 12 meses siguientes al despido no se bonificará aunque inicie relaciones laborales con este tipo de contrato, por favor, corriganme si me equivoco. Partiendo de lo anterior, mi duda es la siguiente:
Si hubiera un despido de un contrato bonificado y, un mes después se reincorpora a su puesto de trabajo una mujer que ha sido madre y, por tanto, la empresa en condiciones normales tiene derecho a bonificarse por ser mujer reincorporada en los 12 o 24 meses siguientes al parto. ¿Podríamos bonificarnos habiendo en los 12 meses anteriores un despido contrato bonificado? Gracias de antemano.
Creo que según la ley de seguridad social, por hacer contratos de trabajo indefinidos con determinados colectivos la empresa tiene derecho a bonificarse, pero si en el año siguiente hay despidos de contratos indefinidos bonificados, ésta queda penalizada y, en los 12 meses siguientes al despido no se bonificará aunque inicie relaciones laborales con este tipo de contrato, por favor, corriganme si me equivoco. Partiendo de lo anterior, mi duda es la siguiente:
Si hubiera un despido de un contrato bonificado y, un mes después se reincorpora a su puesto de trabajo una mujer que ha sido madre y, por tanto, la empresa en condiciones normales tiene derecho a bonificarse por ser mujer reincorporada en los 12 o 24 meses siguientes al parto. ¿Podríamos bonificarnos habiendo en los 12 meses anteriores un despido contrato bonificado? Gracias de antemano.
