El portal de Derecho Español más completo y útil para jurístas, empresas y particulares
Bienvenid@
Bonificación de las Cuotas SS en ERE
- Foros Legales
- Seguridad Social
- Tema: Bonificación de las cuotas ss en ere
- Seguridad Social
Nuevo Comentario
0
Comentarios
Bonificación de las cuotas ss en ere
Me gustaría que me aconsejarais en lo siguiente:
Resulta que mi jefe tiene 71 años y el año pasado en septiembre hizo un ERE a media jornada sin acogerse a la bonificación del 50% en las cuotas a la SS por no tener claro si iba a seguir o no con la actividad laboral. Este año, la cumplimiento del ERE, no sabe si prorrogar el mismo ere un año más. Mi duda es si lo hiciese, ¿podría solicitar, con carácter retroactivo, el importe de las cuotas del pasado ere por continuar con la actividad?
Y por otro lado, como está en edad de jubilación, si con el nuevo ere se acogiese a la bonificación y transcurrido el año se jubilase, al ser extinción por fuerza mayor del contrato de trabajo, ¿tendría que devolver las cuotas?
Por último y por otra opción, en este último caso de nuevo ere bonificado, si al pasar el año decidiera despedirnos a todos (9) por despido disciplinario o procedente, ¿tendría que devolverlas igualmente?
Os agradezco de veras vuestra pronta respuesta.
Gracias
Resulta que mi jefe tiene 71 años y el año pasado en septiembre hizo un ERE a media jornada sin acogerse a la bonificación del 50% en las cuotas a la SS por no tener claro si iba a seguir o no con la actividad laboral. Este año, la cumplimiento del ERE, no sabe si prorrogar el mismo ere un año más. Mi duda es si lo hiciese, ¿podría solicitar, con carácter retroactivo, el importe de las cuotas del pasado ere por continuar con la actividad?
Y por otro lado, como está en edad de jubilación, si con el nuevo ere se acogiese a la bonificación y transcurrido el año se jubilase, al ser extinción por fuerza mayor del contrato de trabajo, ¿tendría que devolver las cuotas?
Por último y por otra opción, en este último caso de nuevo ere bonificado, si al pasar el año decidiera despedirnos a todos (9) por despido disciplinario o procedente, ¿tendría que devolverlas igualmente?
Os agradezco de veras vuestra pronta respuesta.
Gracias
