Buenas tardes,mi pregunta es la siguiente:
Mi marido a decidido dejar su puesto de trabajo,el día 10/06/2022,habla con su jefe y le dice que trabajará los 15 de aviso.El jefe le dice que como tiene 13 días de vacaciones que los coja.La cosa es que hoy se descarga su situación laboral y pone que está dado de baja de la empresa desde el día 10.Debe entonces la empresa pagar las vacaciones?ya que le dio de baja el mismo día 10?aún no a firmado el finiquito,gracias.
Debe pagarlas con la nómina de siempre porque las vacaciones cuando uno las está disfrutando percibe igualmente su nómina verdad? Además la empresa debe mantenerle de alta el tiempo que duren esas vacaciones y pagar a la SS esas cotizaciones.
smo