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desde mi punto de vista y creo que no me equivoco, como tu no has firmado nada con la empresa, simplemente has estado dado de alta en la seguridad social los días que hayan sido, 3, 4, 5, los que sean, y nada más, si es porque quieres cobrar el paro, lo veo algo crudo, ya que no creo que ellos te quieran dar el certificado de empresa, que es lo que te hace falta para cobrarlo. Sino vete a la oficina de empleo que tengas más cercana y explicaselo que verán como ellos te informan de todo.
pues ten cuidado porque si no has firmado nada, y hace mas de tres dias no sé que puede pasar la verdad...si hace menos de este periodo vete al medico y que te den la baja medica, aunque si ellos te han dado de baja en la seguridad social poco pueden hacer creo. A ver si alguien de por aqui te puede ayudar en eso.
Si has dicho que cuando te hicieron el contrato TAMBIEN te hicieron firmar la baja voluntaria. Esta forma de trabajar deberia estar penada, pero como no es así, a veces por tal de coger lo poco que hay, firmamos nuestra pena de muerte. Hay mucha necesidad de trabajo y mucho empresario que se aprovecha de la situación
En la vida laboral no aparece la causa de cese en cada una de las empresas que en ella figure, viene el tipo de contrato, dias cotizados y demas, pero no el motivo del cese.
De todas formas, yo en este caso lo que no entiendo es porque la empresa en lugar de decirle lo de baja voluntaria y tal y tal, no procede a anular el alta y punto y no liarla mas. Aunque un alta este consolidada hay unos dias en las que se puede eliminar y si es cierto que las condiciones no eran las que se le habian dicho, que la anule y ya esta. ¿que mas le da? seguro que ese trabajo con esas condiciones a alguien que le quede mas cerca le iria de perlas
De todas formas, yo en este caso lo que no entiendo es porque la empresa en lugar de decirle lo de baja voluntaria y tal y tal, no procede a anular el alta y punto y no liarla mas. Aunque un alta este consolidada hay unos dias en las que se puede eliminar y si es cierto que las condiciones no eran las que se le habian dicho, que la anule y ya esta. ¿que mas le da? seguro que ese trabajo con esas condiciones a alguien que le quede mas cerca le iria de perlas
no tiene nada que ver la baja voluntaria con el que ellos te den de baja, son cosas independientes. Te explico: tú tienes un contrato de trabajo con una empresa, y para salir de ella tienes 2 opciones o despido o baja voluntaria. Cuando te vas, sea de una manera o de otra ellos te dan de baja en la seguridad social( vida laboral), eso quiere decir que no estas cotizando con la seguridad social, pero no tiene nada que ver una cosa con la otra. Pero, tu estas trabajando??
