Buenos días, a ver si me podeis ayudar con mi dificil situacion laboral:
mi jefe quiere cerrar la empresa y a algun trabajador le ha hecho firmar la baja voluntaria, a otro lo despide y a mi me quiere pasar a la nueva empresa, de ella no es administrador ni aparece el por ningun lado, no me quiere reconocer la antiguedad ni hacer conmigo ningun tipo de subrogación, por lo que no se si para mi es bueno pasar a la nueva empresa o negarme, en este caso si me niego podría considerarse baja voluntaría? podría optar a que me despidiese, me liquidara por causas objetivas con indemnización y mi consiguiente derecho a paro?
Si te niegas no se puede considerar baja voluntaria, y lo que procedería sería que te despidiese, o bien subroga el personal a la nueva empresa, adquiriendo la nueva las acciones de la antigüa, y respetando la antigüedad y condiciones de los trabajadores que tenían suscritos con la empresa antigüa.