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¿Baja voluntaria?
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¿baja voluntaria?
Hola. En Marzo firme un contrato por obra a traves de ett en el que venia especificado el horario; pasado un mes la empresa cambio el horario y la ett no me hizo un nuevo contrato ni ningún anexo, con lo cual continúo trabajando en un horario que no es el que refleja en el contrato. Ahora van a poner otro horario. Mi pregunta es si yo no acepto trabajar en ese nuevo horario, ¿Sería baja voluntaria o es un incumplimiento de contrato por la ett?. Gracias.
Hombre, pues depende de la magnitud del cambio de horario, que determinara si el mismo constituye o no una modificación sustancial de las condiciones de trabajo.
Por ej. si te pasan de horario partido a trabajar a turnos, noches incluidas, está claro que supone una modificación sustancial, pero si por ej, te aumentan el descanso del medio dia para comer en media hora para que salgas también media hora mas tarde, entiendo que no tendria dicha consideración (salvo que acredites que un cambio así, aunque tan ligero, te ocasiona un serio transtorno).
Un saludo.
Por ej. si te pasan de horario partido a trabajar a turnos, noches incluidas, está claro que supone una modificación sustancial, pero si por ej, te aumentan el descanso del medio dia para comer en media hora para que salgas también media hora mas tarde, entiendo que no tendria dicha consideración (salvo que acredites que un cambio así, aunque tan ligero, te ocasiona un serio transtorno).
Un saludo.
