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Baja voluntaria por parte de la empresa sin conocimiento del trabajador.
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Baja voluntaria por parte de la empresa sin conocimiento del trabajador.
no se trata de una baja voluntaria,lo normal es que llevarias 18 meses de baja y por ley deja de cotizar por ti (la empresa no esta obligada a comunicartelo)
y si la ss te deniega una incapacidad entonces te vuelve a reanudar las cotizaciones.
lo que no me cuadra es que te denieguen la prestacion por desempleo a menos que haya sido un despido voluntario que ahi si que no tienes derecho a prestacion por desempleo
y si la ss te deniega una incapacidad entonces te vuelve a reanudar las cotizaciones.
lo que no me cuadra es que te denieguen la prestacion por desempleo a menos que haya sido un despido voluntario que ahi si que no tienes derecho a prestacion por desempleo
Perdona pero mi caso no tiene nada que ver con una baja medica.
Yo en ningun momento he estado enfermo. He trabajado continuamente pero la empresa me dio de baja un día, de alta al siguiente y semanas más tarde me despidió. Al haberme dado de baja como voluntaria la empresa sin notificarmelo ahora la SS me deniega la prestación porque entiende que hace menos de 3 meses que yo dejé de trabajar por voluntad propia sin ser eso cierto.
Yo en ningun momento he estado enfermo. He trabajado continuamente pero la empresa me dio de baja un día, de alta al siguiente y semanas más tarde me despidió. Al haberme dado de baja como voluntaria la empresa sin notificarmelo ahora la SS me deniega la prestación porque entiende que hace menos de 3 meses que yo dejé de trabajar por voluntad propia sin ser eso cierto.
Hola. Ese es el problema. Que desde la supuesta baja voluntaria hasta la nueva baja por despido no han transcurrido 3 meses.
Yo pondría una denunica ante la Inspección de Trabajo para aclarar el tema.
La empresa hubiese podido anular la baja voluntaria comunicando a la Tesosrería de que se trataba de un errror , pero no lo hizo. Ahora yo entiendo que es tarde pues puede parecer un fraude.
Haz la denunica ante la Inspección y también la reclamación previa ante el SEPE acompañando la denuncia nate la Inspección.
Saludos
Yo pondría una denunica ante la Inspección de Trabajo para aclarar el tema.
La empresa hubiese podido anular la baja voluntaria comunicando a la Tesosrería de que se trataba de un errror , pero no lo hizo. Ahora yo entiendo que es tarde pues puede parecer un fraude.
Haz la denunica ante la Inspección y también la reclamación previa ante el SEPE acompañando la denuncia nate la Inspección.
Saludos
