Buenos días, mi empresa me ha incluido en un Erte cuando disponía actualmente de una baja por riesgo de embarazo. Nos lo comunicó el 16 marzo, pero al hablar con ellos me dijeron que yo no entraría por mi situación. Hace dos días nos mandan otro documento y me dicen que yo entro también. Me gustaría preguntar si puedo negarme a acogerme al erte por mi situación (la empresa nos exige con prisas firmar un documento de autorización a hacer trámites con el SEPE) , y si me acojo a el, en que puede perjudicarme tanto en mi baja por riesgo, como si doy a luz (me queda un mes) a nivel de mi baja de maternidad.
Muchas gracias