Hola buenos dias a todos, estoy de baja por depresión, dentro del convenio de Banca, por lo que me seguen pagando el 100% de mi sueldo desde el primer dia. La depresión me vino por las conteniuas presiones y de mi Empresa hacia mi persona, por lo que me gustaría conocer, si tengo que hacer algo para que el medido que me hace la "baja" en vez de poner enfermedad común, lo considere accidente laboral (estres, mobbing, etc)
Gracias por vuestro inestimable ayuda