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baja por cuidado de un menor
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Esas bajas por cuidado de menor, o reducciones de jornada etc. son para enfermedades graves, como un cáncer o demás. No para una amigdalitis, otitis o neumonía, por mucho que nos complique la vida.
Si ha existido hospitalización (no atención en urgencias de unas horas) la cosa cambia y tendrá, como mínimo, dos días remunerados.
Si ha existido hospitalización (no atención en urgencias de unas horas) la cosa cambia y tendrá, como mínimo, dos días remunerados.
Pero ¿como, hospital?, si hubo ingreso tiene usted dcho a días por ingreso de un familiar hasta segundo grado pero entiendo que no es así , es decir no hubo ingreso.
Lo cierto es que son considerados con usted si es que despues de una semana llega usted y se persona en la empresa como si nada, ya que no la sancionan.
Lo cierto es que son considerados con usted si es que despues de una semana llega usted y se persona en la empresa como si nada, ya que no la sancionan.
pedir dispensa o baja por atención a menor,sería posible,pero no lo hiciste,a toro pasado,complicado.
Por otro lado,las ausencias no justificadas en su momento,serán siempre recuperables,a cargo de vacaciónes o dias de libre disposición,amén de que la empresa podría tirar por el camino de enmedio y sancionarte,incluso con el despido.
Por otro lado,las ausencias no justificadas en su momento,serán siempre recuperables,a cargo de vacaciónes o dias de libre disposición,amén de que la empresa podría tirar por el camino de enmedio y sancionarte,incluso con el despido.
Baja por cuidado de un menor
Hola Buenos días , la semana pasada mi hija de casi 3 años estuvo con fiebre por lo que no pude llevarla a la guarderia y me quedé con ella en casa una semana hasta que remitió la fiebre.
Me quitan esa semana de mis vacaciones, esto es legal? si no tengo con quien dejar a mi hija ,consumo mis vacaciones en cuidarla? o es posible hacer algo al respecto como pedir una baja laboral por cuidado de un menor? gracias
Me quitan esa semana de mis vacaciones, esto es legal? si no tengo con quien dejar a mi hija ,consumo mis vacaciones en cuidarla? o es posible hacer algo al respecto como pedir una baja laboral por cuidado de un menor? gracias
