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Baja por Accidente Laboral

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Baja por accidente laboral
22/06/2004 02:31
Hola
Trabajo en una empresa de Telemarketing, segun el Convenio Colectivo en caso de accidente de trabajo u hospitalización la empresa complementará hasta el 100% del salario convenio. He estado de baja tres semanas por accidente de trabajo. Bien en mi caso estoy por encima de convenio (en nómina figura el salario base correspondiendo al salario convenio y la diferencia en un concepto de mejora), a la hora de cobrar la nómina me han pagado el 100%, pero del salario convenio.

¿Es esto legal? ¿El concepto de mejora desaparece en este caso?

Quiero decir que esta misma empresa a la hora de subir el IPC aplica la subida correspondiente fuera de convenio (siempre menor que la subida de IPC dentro de convenio, ¿no deberian aplicar segun su regla de tres la subida del IPC dentro de convenio de la misma forma que en la baja de accidente de trabajo u hospitalización? ¿No hay ninguna ley que les obligue a unificar criterios (ya que siempre se acogen donde mas les conviene)?

Un saludo

Y gracias de antemano