Hola,
Mi hijo empezo a trabajar el día 9/7/21 con la mala fortuna que el día 20 tuvo un accidente con la bici camino a casa. Accidente que tuvo que ser operado etc...
La empresa lo ha dado de baja el día 23 de julio cuando estaba hospitalizado el día 22 y fue intervenido el día 29 en el hospital de la mutua.
El cirujano le ha dicho que.permanecera de baja durante todo el mes de agosto debido a las lesiones que ha tenido (ojo, pómulo y mandíbula fijada por cirugía).
Me gustaría saber si la empresa ha procedido legalmente y saber si mi hijo cobrara y quién le pagará
Muchas gracias de antemano
Un saludo
Contra la extinción me temo que no podrán hacer nada. En cuanto a la incapacidad temporal, tienen que solicitar el pago directo a la mutua de la empresa, que es la responsable de pago.