Trabajo en una empresa en que la mayoria de los empleados son extranjeros (europeos). Faltan mucho por enfermedad. Les hemos explicado el procedimiento que tienen que seguir para obtener una baja medica, pero dicen que no se las dan.
Esto puede ser asi?
Hay alguna forma de justificar la ausencia por enfermedad sin que sea baja medica?
El tema es importatne ya que los empleados faltan MUCHISIMO (mas de un 20% del tiempo laborable mensual, algunos incluso han llegado al 20%)
La gestoria a la que pagamos no nos da respuesta al respecto. Simplemente que los echemos y que seria un despido improcedetne.
Por un lado, tienes que confiar en que no les dan la baja, porque ellos te lo dicen, pero por otro lado faltan tanto que es dificil que ningun medico no reconozca una enfermedad y ademas de cierta gravedad. Seamos realistas, si faltas un 20% de tu tiempo no es por una indigestion.
A mi modo de ver, que no les den la baja no es un problema que deba asumir tu empresa, sigue el procedimiento sobre faltas y sanciones que tengais previsto y si llega el caso, despide, seguro que te empiezan a llover bajas medicas milagrosamente.