Hola Lydia, perfectamente puedes coger la baja maternal antes de terminar el contrato, siempre que de las 16 semanas de baja(si no es multiple el parto) 6 semanas sean despues de dar a luz. Y despues de cumplir el contrato seguiras en la situación de baja maternal cobrando lo mismo(75 % de tu base reguladora) y si tuvieras derecho a la prestación por desempleo, este comenzará a contar cuando acabes tu baja maternal. Suerte.
Hola, mi pregunta es la siguiente:
Mi contrato de trabajo finaliza el 15 de octubre, estoy embarazada de ocho meses ¿si cojo la baja de maternidad antes de que se termine el contrato que pasa?