Hola. Por supuesto la empresa debe abonarte los 23 días más la liquidación de partes proporcionales ( vacaciones, pagas extras si no están prorrateadas). Si la empresa no te los paga diles que además de interponer la correspondiente damanda ante el Juzgado Social vas a poner una denuncia a la Inspección de Trabajo por mala fe y les pondrían una multa de más de 3000 euros. Espero que te paguen y nada más.
Saludos
Hola buenas tardes, he estado trabajando en una empresa y no me han dado de baja en la seguridad social hace 23 días. La empresa me tendría que pagar ese mes?