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Baja i.t. y prorrateo pagas extras
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Baja i.t. y prorrateo pagas extras
Cuando estaba en activo, en la nómina figuraba un capítulo de “prorrata de pagas” y yo cobraba las pagas en su totalidad en Junio y Diciembre.
Me han despedido, sigo de baja y a la hora de prepararme el finiquito, me dice la empresa que no me corresponden pagas extras porque la mutua en el pago directo que me hace, ya me las prorratea. La mutua me está pagando el 70% sobre el total de la base de Contingencias Comunes, en la cual figura una cantidad de pagas extras. Mi pregunta, es si es legal lo que dice la empresa ó me tienen que incluir las pagas no percibidas y sus partes proporcionales. Un saludo
Me han despedido, sigo de baja y a la hora de prepararme el finiquito, me dice la empresa que no me corresponden pagas extras porque la mutua en el pago directo que me hace, ya me las prorratea. La mutua me está pagando el 70% sobre el total de la base de Contingencias Comunes, en la cual figura una cantidad de pagas extras. Mi pregunta, es si es legal lo que dice la empresa ó me tienen que incluir las pagas no percibidas y sus partes proporcionales. Un saludo
