Pues demandando a la empresa porque según plantea resulta que la empresa le tuvo trabajando a usted cuando ya se había reincorporado el trabajador al que usted sustituía y aunque sea un solo día eso convierte su CTO en indefinido a tiempo completo.
Una cosa más, como no le cotizaron ese día para que a los efectos no pueda usted argumentar que coincidieron trabajando interino y el trabajador a sustituir espere a cobrar la nómina y el finiquito, (pienso que pagarle el día si se lo van a pagar) y así podrá demostrar que estuvo trabajando, tb reina pruebas por ej si ficha o si hace parte quédese con una copia que demuestre que estuvo trabajando y luego interponga ante la SS denuncia por infracotizacion, si consigue que la SS obligue a la empresa a cotizar por usted ese día que trabajo pero no le cotizaron ya tendrá la prueba.
Buenos días, el día 14 fui a trabajar y a última hora de la jornada me comunicaron que la interinidad que estaba cubriendo se había acabado porque se había incorporado el compañero, me dieron a firmar la Carta en la que se me comunicaba, hasta ahí todo bien, mi sorpresa fue que el viernes me llegó un mensaje de la SS en el que me informaban que se me había dado de baja el día 13. Como debo de actuar? Ya que he Estado trabajando un día sin estar dado de alta en la SS, un saludo.