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baja e inspección médica
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Baja e inspección médica
Buenos Días!!
Mi pregunta es la siguiente...estoy operada de una hernia discal L4 L5 S1 de la cual me han quedado algunas secuelas como...ciática y lumbalgia persistentes hace año y medio aproximadamente volvieron a diagnosticarme otra hernia L3 L4 sin poder hacer nada al respecto ni medicación ni operación por estar embarazada.
Después de dar a luz y de disfrutar de mis 16 semanas de baja maternal me reincorporé a mi puesto de trabajo y al mes volví a recaer con la lumbociática hasta tal punto que el 13 de enero de urgencia me diagnosticaron un cuadro agudo de lumbociática a día de hoy 4 de marzo sigo sin poder permanecer sentada, ando con dificultar(de hecho utilizo el carrito del niño como muleta) y me incapacita hasta poder atender a mi hijo. Me han llamado citándome en inspección médica indicándome que ya no me van a dar más partes de confirmación y eso sin verme!! Esto es así? Si me dan el alta y no puedo desempeñar mi puesto de trabajo qué hago?? Si mi marido ha dejado de trabajar para poder atender al niño y la casa...Alguien puede indicarme qué hacer??? Mil gracias de antemano...
Mi pregunta es la siguiente...estoy operada de una hernia discal L4 L5 S1 de la cual me han quedado algunas secuelas como...ciática y lumbalgia persistentes hace año y medio aproximadamente volvieron a diagnosticarme otra hernia L3 L4 sin poder hacer nada al respecto ni medicación ni operación por estar embarazada.
Después de dar a luz y de disfrutar de mis 16 semanas de baja maternal me reincorporé a mi puesto de trabajo y al mes volví a recaer con la lumbociática hasta tal punto que el 13 de enero de urgencia me diagnosticaron un cuadro agudo de lumbociática a día de hoy 4 de marzo sigo sin poder permanecer sentada, ando con dificultar(de hecho utilizo el carrito del niño como muleta) y me incapacita hasta poder atender a mi hijo. Me han llamado citándome en inspección médica indicándome que ya no me van a dar más partes de confirmación y eso sin verme!! Esto es así? Si me dan el alta y no puedo desempeñar mi puesto de trabajo qué hago?? Si mi marido ha dejado de trabajar para poder atender al niño y la casa...Alguien puede indicarme qué hacer??? Mil gracias de antemano...
Puedes solicitar pasar el EVi por medio del médico de cabecera, es el equipo de valoración de incapacidades que valorará tu situación. Declarandote incapacitada parcial, total, absoluta o gran invalidez. Respecto a esta valoracición si no estas de acuerdo tienes un plazo para presentar reclamación previa, y posteriormente demanda ante la vía de lo Social, para lo cual debes llevar un perito médico. Pero en principio te aconsejo que vayas a un Sindicato o a un abogado laboralista que te explicará mejor , ya que es un camino un poco complicado para explicartelo aquí. Espero que te sea de ayuda, Saludos.
una pregunta respecto a este caso, si la paciente
no hubiera estado embarazada, y su medico de cabecera le hubiese enviado al especialista de la seguridad social a operar dicha hernia:
podrian darle el alta mientras espera para la operacion?
podria estar 5/6 meses esperando a ser operada y de baja?
La mutua podria impedirlo de alguna manera?
las preguntas son siempre en el suposito que el medico de cabecera y el especialista creyeran que lo mejor es operar.
Gracias
no hubiera estado embarazada, y su medico de cabecera le hubiese enviado al especialista de la seguridad social a operar dicha hernia:
podrian darle el alta mientras espera para la operacion?
podria estar 5/6 meses esperando a ser operada y de baja?
La mutua podria impedirlo de alguna manera?
las preguntas son siempre en el suposito que el medico de cabecera y el especialista creyeran que lo mejor es operar.
Gracias
Las bajas medicas son siempre a criterio del medico de cabecera que es el que tiene la potestad de otorgarlas, por tanto si el medico considera que aunque precise una operación, ella puede trabajar le daria el alta y cuando tocara operar le daría una baja siempre que el período de convelecencia se presumiera superior a cuatro dias o así lo suelen hacer, por ejemplo a mi me quitaron las muelas del juicio anestesia total estube dos dias en el hospital pero no me dieron una baja medica por ello se supone que no es baja medica si es inferior a cuatro o cinco dias, te dan un parte donde indican que precisas reposo por ejemplo, luego la empresa depende del convenio y de la costumbre paga estos dias que no se ha trabajado o no, depende de cada caso.
No se si te aclara algo.
Si tiene la IT con la mutua es su médico el que decide por tanto tiene todo que decir, esto ya es mucho suponer pero probablemente sea así y el propio medico de la mutua haya pasado un parte a la inspección para que valoren, y así no se pilla los dedos dando un alta por su cuenta, es una conjetura... si no tiene la IT con la mutua si no con la S.S. y no ha sido un AT y no es el caso de una enfermedad profesional, entonces la mutua no tendría nada que decir.
Y para Sammy, no te preocupes y ánimo, el tener una invalidez no supone dejar de trabajar necesariamente, mi cuñado tiene una gran invalidez, todos le dijeron que no podía trabajar que era incompatible con su pensión que dicho de paso tiene la máxima, osea un pastón, y cuando digo todos me refiero a sus abogados, a la asesoría que le llevaba la empresa y a la propia administración y no era cierto, le hice una solicitud para autorización para trabajar, primero me la denegaron argumentando que tenia unos ingresos muy altos, recurrí y gané y le dieron la autorización, la invalidez depende de una incapacidad para realizar determinadas cosas no depende de los ingresos.
Por tanto si te la dan te impedirá realizar determinados trabajos pero no todos, siempre que no empeore tu situación te lo tienen que autorizar y así tendrás una ayuda extra para trabajar menos horas y cuidar de tu bebe por ejemplo... siempre y para todo hay un lado positivo... o varios... SUERTE!!
No se si te aclara algo.
Si tiene la IT con la mutua es su médico el que decide por tanto tiene todo que decir, esto ya es mucho suponer pero probablemente sea así y el propio medico de la mutua haya pasado un parte a la inspección para que valoren, y así no se pilla los dedos dando un alta por su cuenta, es una conjetura... si no tiene la IT con la mutua si no con la S.S. y no ha sido un AT y no es el caso de una enfermedad profesional, entonces la mutua no tendría nada que decir.
Y para Sammy, no te preocupes y ánimo, el tener una invalidez no supone dejar de trabajar necesariamente, mi cuñado tiene una gran invalidez, todos le dijeron que no podía trabajar que era incompatible con su pensión que dicho de paso tiene la máxima, osea un pastón, y cuando digo todos me refiero a sus abogados, a la asesoría que le llevaba la empresa y a la propia administración y no era cierto, le hice una solicitud para autorización para trabajar, primero me la denegaron argumentando que tenia unos ingresos muy altos, recurrí y gané y le dieron la autorización, la invalidez depende de una incapacidad para realizar determinadas cosas no depende de los ingresos.
Por tanto si te la dan te impedirá realizar determinados trabajos pero no todos, siempre que no empeore tu situación te lo tienen que autorizar y así tendrás una ayuda extra para trabajar menos horas y cuidar de tu bebe por ejemplo... siempre y para todo hay un lado positivo... o varios... SUERTE!!
Gracias por responder, te voy siguiendo pero me falta alguna aclaracion:
Tienes it con mutua, el medico de cabecera te da la baja, te dice que no puedes trabajar hasta que no te opere la ss, y te va dando los partes sin problema.
Operar por ss son aproximadamente 6/7 meses.
Puede la mutua darte el alta?
Que hara la mutua para que te pongas de alta lo antes posible?
Quien tiene mas poder mi medico de cabecera o la mutua?
Tienes it con mutua, el medico de cabecera te da la baja, te dice que no puedes trabajar hasta que no te opere la ss, y te va dando los partes sin problema.
Operar por ss son aproximadamente 6/7 meses.
Puede la mutua darte el alta?
Que hara la mutua para que te pongas de alta lo antes posible?
Quien tiene mas poder mi medico de cabecera o la mutua?
Hola
Si tienes la baja por la ss.ss ,la mutua te puede llamar para ver tu estado ,puede proponer el alta ,pero la ultima palabra la tiene tu medico de la ss.ss
Al año de estar de baja te proponen para el tribunal,la ss.ss o la mutua (es de ley que no te den mas partes de baja) entonces es el tribunal el que decide si te dan una incapacidad o el alta o una prorroga de 6 meses
Yo estoy de baja por ss.ss desde hace un 14 meses esperando que me operen ;El tribunal me concedio una incapacidad
La mutua te puede decir que te opera ella,pero si es por enfermedad comun eres tu el que decides si quieres que te operen o no (con la mutua no tienes que esperar las listas de espera )eso a tu eleccion
Si tienes la baja por la ss.ss ,la mutua te puede llamar para ver tu estado ,puede proponer el alta ,pero la ultima palabra la tiene tu medico de la ss.ss
Al año de estar de baja te proponen para el tribunal,la ss.ss o la mutua (es de ley que no te den mas partes de baja) entonces es el tribunal el que decide si te dan una incapacidad o el alta o una prorroga de 6 meses
Yo estoy de baja por ss.ss desde hace un 14 meses esperando que me operen ;El tribunal me concedio una incapacidad
La mutua te puede decir que te opera ella,pero si es por enfermedad comun eres tu el que decides si quieres que te operen o no (con la mutua no tienes que esperar las listas de espera )eso a tu eleccion
Aquí va una opinión no cierta a 100%
Si la enfermedad es común y tienes esa contingencia cubierta con la s.s. la mutua no tiene nada que decir al respecto, ni se enteraría, en esca caso como no está claro yo quizá utilizaría el interés de la mutua en tu estado en su contra, ya que si argumentan que no es contingencia profesional ¿que hacen ineteresandose por un caso que no les compete?, estoy haciendo de abogado del diablo pero no resulta intresante, al fin y al cabo se tratará de convencer a un juez (que es el único que puede decidir lo que es) de que es profesional, no tengo mucha experiencia en sala pero a mi me parece un buen argumento no?? a parte de otros muchos claro...
Por lo mismo si no es profesional como sostiene la mutua, no puede hacer nada para acelerar el alta si no entiendo que está reconociendo que es profesional. Ya digo es solo una opinión, no soy una experta en el tema, bueno ni en casi nada je, je, je... solo pretendo dar mi visión de las cosas por si a alguien le sirve. (Bueno algo de idea si que tengo vale!!!)
Si la enfermedad es común y tienes esa contingencia cubierta con la s.s. la mutua no tiene nada que decir al respecto, ni se enteraría, en esca caso como no está claro yo quizá utilizaría el interés de la mutua en tu estado en su contra, ya que si argumentan que no es contingencia profesional ¿que hacen ineteresandose por un caso que no les compete?, estoy haciendo de abogado del diablo pero no resulta intresante, al fin y al cabo se tratará de convencer a un juez (que es el único que puede decidir lo que es) de que es profesional, no tengo mucha experiencia en sala pero a mi me parece un buen argumento no?? a parte de otros muchos claro...
Por lo mismo si no es profesional como sostiene la mutua, no puede hacer nada para acelerar el alta si no entiendo que está reconociendo que es profesional. Ya digo es solo una opinión, no soy una experta en el tema, bueno ni en casi nada je, je, je... solo pretendo dar mi visión de las cosas por si a alguien le sirve. (Bueno algo de idea si que tengo vale!!!)
