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Baja a la seguridad social por enfermedad común (cáncer)
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A ver, yo también he hecho una consulta pero nadie me ha respondido. No digo nada, puede ser una pregunta difícil, nadie quiere mojarse, o lo que sea. Me sorprende un poco dadas las respuestas que obtienen otros usuarios pero como desconozco el motivo no me parece mal, no puede parecerme mal ni mucho menos.
Si no he entendido mal trabaja dos días seguidos, pero el caso es que hay un momento que tiene que estar con contrato de trabajo en vigor, de alta, con lo cual ese mismo día que está trabajando no le queda otra que pedir permiso en el trabajo, ir al médico y que le de la baja.
Me parece que la cosa funciona más o menos así: tienes un contrato en vigor y sacas la baja, si ese contrato de trabajo ha finalizado antes de tener el alta médica, lo que vas a cobrar es el paro. Lo que sucede es que, cuando te den el alta médica, ese tiempo que has cobrado de paro cuenta, dicho de otra manera: Digamos que ese periodo de incapacidad temporal se come parte de la prestación por desempleo.
En fin, aunque no tengo demasiada idea, no veo problema en qué pueda conseguir la baja, el problema es sin duda si tiene derecho a cobrar alguna prestación. Me imagino que no, porque no lo comentas, pero si se ha incorporado al trabajo después de estar de baja por incapacidad temporal y no han pasado 6 meses se podría considerar una recaída.
Osea, si estás trabajando ese día puedes sacar la baja. Incluso si estás al paro y cobras alguna prestación, también. Así que no veo problemas en sacar la baja, sino en qué vas a cobrar, si reúnes los requisitos para una prestación, si estando al paro sacas la baja y en ese momento estás cobrando algo del paro, etc... Es más bien esto de lo que te tienes que enterar según la situación que tengas, incluso pensando en la que tenía antes de incorporarse nuevamente al trabajo.
Si no he entendido mal trabaja dos días seguidos, pero el caso es que hay un momento que tiene que estar con contrato de trabajo en vigor, de alta, con lo cual ese mismo día que está trabajando no le queda otra que pedir permiso en el trabajo, ir al médico y que le de la baja.
Me parece que la cosa funciona más o menos así: tienes un contrato en vigor y sacas la baja, si ese contrato de trabajo ha finalizado antes de tener el alta médica, lo que vas a cobrar es el paro. Lo que sucede es que, cuando te den el alta médica, ese tiempo que has cobrado de paro cuenta, dicho de otra manera: Digamos que ese periodo de incapacidad temporal se come parte de la prestación por desempleo.
En fin, aunque no tengo demasiada idea, no veo problema en qué pueda conseguir la baja, el problema es sin duda si tiene derecho a cobrar alguna prestación. Me imagino que no, porque no lo comentas, pero si se ha incorporado al trabajo después de estar de baja por incapacidad temporal y no han pasado 6 meses se podría considerar una recaída.
Osea, si estás trabajando ese día puedes sacar la baja. Incluso si estás al paro y cobras alguna prestación, también. Así que no veo problemas en sacar la baja, sino en qué vas a cobrar, si reúnes los requisitos para una prestación, si estando al paro sacas la baja y en ese momento estás cobrando algo del paro, etc... Es más bien esto de lo que te tienes que enterar según la situación que tengas, incluso pensando en la que tenía antes de incorporarse nuevamente al trabajo.
Baja a la seguridad social por enfermedad común (cáncer)
Buenas tardes, soy nuevo aquí. La consulta no es para mi, pero si para un familiar mío. Un familiar cercano pasó el año pasado un cáncer, se ha recuperado, y ha vuelto a trabajar. Nota que no puede seguir el mismo ritmo de trabajo que antes de estar enfermo, le duelen los huesos por la quimio y radio y esta semana en la última radioterapia, el especialista, tras comentarle mi familiar el tipo de trabajo que realiza (limpiadora), se echó las manos a la cabeza, ya que ese tipo de trabajo es perjudicioso ya que hace un esfuerzo considerado cuando aún la mama esta lesionada. El mismo le recomendó que se diese de baja. El problema viene ahora, el trabajo que tiene, va a días sueltos, es decir, va un martes y miércoles por ejemplo y ya no vuelve ir hasta la siguiente semana. Por lo cual le dan alta y baja el mismo día. La intención de este familiar es darse la baja, pero claro, quiere darse la baja estando de alta. Pero si le dan el alta y baja el mismo día, como es posible? Mil gracias y perdonad las molestias.
