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Baja 15 dias it enfermedad comun

3 Comentarios
 
16/06/2010 23:17
Prestación: 60% de la base de cotización del mes anterior, no del bruto.

Respecto a las cotizaciones, seguirán siendo las mismas, las fijas de los contratos para la formación para este año 2010.

Respecto al IRPF, la previsión que hicisteis en enero de sus retribuciones anuales habrá cambiado con la baja por enfermedad, con lo que habría que sería procedente efectuar una regularización del tipo de retención.
16/06/2010 22:37
gracias dsg29.
La base de cotizacion es esa pq el trabajador tiene un contrato de formación.
Entonces tendria q aplicar el 60% a la base de cotización o estararia bien el planteamiento que hice en un principio?
16/06/2010 21:42
¿La base de cotización es 554,18?. Mucha diferencia respecto al bruto.
Si realmente es esa cantidad, para calcular la prestación, se debe coger la base de cotización del mes anterior y no el bruto.
Baja 15 dias it enfermedad comun
16/06/2010 20:41
Necesito hacer una nomina para un empleado que ha estado este mes 15 dias de baja. Los datos son los siguientes:
Salario Bruto Mes anterior: 1108.28
Base por contigencias Comunes y Prefesionales: 554.18
Baja del 7/06/2010 Alta 21/06/2010
Yo lo tengo hecho de la siguiente manera:
BASE COTIZCION MAYO: 1108.28/30=36.94
Dias trabajados:
15 dias X 36.94 =554.10
Dias de baja:
3 dias (del 7 al 9) = 0
12 dias AL 60%(del 10 al 21) = 12*36.94=443.28€x60/100=265,96€
¿¿El bruto de esta nomina seria 820.06€ (de 265.96 554.10)?? Y ha esto se le aplica la retencion de IRpf q se le viene aplicando anteriomente al igual q las msismas deducciones de seguridad social.?? Es correcto esto??

Le agradezco de antemano sus respuestas. Gracias