Una sociedad mercantil estatal despide a un empleado suyo. El empleado quiere ir a la vía judicial, pero no sabe si debe ir a la contencioso-administrativa (ya que el titular del 100% del capital social es el Estado) o a la social ¿Qué le aconseja?
Según pienso sería vía contencioso administrativa donde podría acudir ¿ que me proponeis vosostros?