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Ayuda! baja voluntaria por cambio de trabajo
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Pues si está afiliado a CCOO pásese más a menudo por la federación de la construcción, sobre lo que está diciéndonos aquí tienen mucho que contarle, la información no llega solo con estar afiliado, hay que acudir a su federación de forma más activa, aprenderá muchas cosas como por ej que el que usted firme que renuncia a sus vacaciones esto es ilegal, por otra parte existe una máxima en dcho del trabajo que dice que un trabajador no puede renunciar a sus dchos, (diga lo que diga la empresa).
En cuanto a pedir 200 € más, resulta que tiene que comer, cenar y desayunar además de pernoctar, si mira du convenio colectivo 4n el apartado de dietas vera la cantidad que debe cobrar.
Y si le descuentan esos festivos ya está demandando y de paso reclamé la vacaciones de este año y de los anteriores tras sts del TSJUE las vacaciones de años anteriores no se pierden.
Lo dicho acuda a su sindicato y prepárese para demandar a su empresa y no tenga miedo de que quieran echarle, (y menos con una baja voluntaria), tras demandar a la empresa se blinda usted contra el despido porque si tras una demanda le despiden se entiende que la empresa está represaliando al trabajador.
smo
En cuanto a pedir 200 € más, resulta que tiene que comer, cenar y desayunar además de pernoctar, si mira du convenio colectivo 4n el apartado de dietas vera la cantidad que debe cobrar.
Y si le descuentan esos festivos ya está demandando y de paso reclamé la vacaciones de este año y de los anteriores tras sts del TSJUE las vacaciones de años anteriores no se pierden.
Lo dicho acuda a su sindicato y prepárese para demandar a su empresa y no tenga miedo de que quieran echarle, (y menos con una baja voluntaria), tras demandar a la empresa se blinda usted contra el despido porque si tras una demanda le despiden se entiende que la empresa está represaliando al trabajador.
smo
Y sobre las vacaciones? Bueno yo entre con la condición que no disfruto vacaciones como muchos otros en el sector de la construccion por desgracia, pero nunca las e disfrutado las e firmado pero no me han quitado dinero de ellas tampoco, hasta este mes que fueron días de convenio y días no laborables de la constructora y no trabajamos y en la nómina me quitaron esos 7dias debería haber cobrado sueldo neto por 31 días 1410€ salario base y fueron 24dias 1060.... Me quitaron 350€ eso es legal?
Si, es cambio pero voy de lunes alas 5 la mañana saldría de mi ciudad y volvería el viernes a las 5 de la tarde, terminando el trabajo a la 1 pero incluso sin pagarme comida el viernes porque les cuesta dinero...osea me vengo sin comer.
Estoy afiliado a comisiones desde hace 4 años, pero como me cogió de sorpresa y a la hora de comunicación ya estaba todo cerrado y hoy festivo no pude consultar.
Y si tengo que tragar si o si porque dicen soy fijo indefinido con ellos desde hace 16meses y deben pensar que soy su esclavo... Le pedí 200€ más para costear las cenas y ser el encargado de llevar el auto y me dijeron que no y les dije que entonces no me iba y me dijeron que prepararían mis papeles como despido voluntario y les dije que eso habría que verlo....
Estoy afiliado a comisiones desde hace 4 años, pero como me cogió de sorpresa y a la hora de comunicación ya estaba todo cerrado y hoy festivo no pude consultar.
Y si tengo que tragar si o si porque dicen soy fijo indefinido con ellos desde hace 16meses y deben pensar que soy su esclavo... Le pedí 200€ más para costear las cenas y ser el encargado de llevar el auto y me dijeron que no y les dije que entonces no me iba y me dijeron que prepararían mis papeles como despido voluntario y les dije que eso habría que verlo....
No tiene vacaciones?
Le notifican con 5 h un desplazamiento que está a 300 km? Esto no es un desplazamiento, esto es un traslado que conlleva cambio de residencia? Que si no acepta es baja voluntaria si o si?
Que qué debe hacer?
El lunes mismo, acudir a un sindicato de su provincia, el que más rabia le de, pedir que vale pasen con la federación de la construcción y allí mismo presentar una denuncia para inspección de trabajo y ina demanda ante el juzgado de lo social, tranquilo, sabrán hacerlo en cualquier sindicato.
Eso sí tendrá que afiliarse y pagar una minuta para los abogados pero con todo lo que la empresa no le paga y tendrá que empezar a pagarle saldrá usted muy beneficiado, si los trabajadores estuviéramos más unidos y afiliados e hiciéramos lo que desde el sindicato se nos dice otro gallo cantaría.
smo
Le notifican con 5 h un desplazamiento que está a 300 km? Esto no es un desplazamiento, esto es un traslado que conlleva cambio de residencia? Que si no acepta es baja voluntaria si o si?
Que qué debe hacer?
El lunes mismo, acudir a un sindicato de su provincia, el que más rabia le de, pedir que vale pasen con la federación de la construcción y allí mismo presentar una denuncia para inspección de trabajo y ina demanda ante el juzgado de lo social, tranquilo, sabrán hacerlo en cualquier sindicato.
Eso sí tendrá que afiliarse y pagar una minuta para los abogados pero con todo lo que la empresa no le paga y tendrá que empezar a pagarle saldrá usted muy beneficiado, si los trabajadores estuviéramos más unidos y afiliados e hiciéramos lo que desde el sindicato se nos dice otro gallo cantaría.
smo
Ayuda! baja voluntaria por cambio de trabajo
Hola buenas noches compañeros, tengo un problema con la empresa, resulta que me cambian de lugar de trabajo me avisan con 5h de antelación y tengo que tragar si o si sino dicen que es baja voluntaria y tengo que tragar a sus cosas, resulta también que siempre hablan de piratas de otras empresas que ellos van a convenio pero no te pagan dietas de cena sale de mi bolsillo solo pagan la comida porque tienen cuenta en el bar estaría a 300km de casa y voy a cobrar igual que estando en mi lugar habitual (el desplazamiento va ser por dos años) y cobraré los 1400 y restale a eso cenas, desayuno, no pagan horas de desplazamiento, debo coger y conducir coche y en vez de 9h diarias voy a hacer los domingos para llegar 3h por el viaje y a diario recoger y desplazar gente desde las 6 de la mañana a las 8 la noche SIN RETRIBUCIÓN, cuando en mi lugar de ahora estando en casa estoy de 8 a 6 de la tarde ganando mi salario igual que desplazandome a este lugar y si me niego dicen que sería baja voluntaria que tengo que tragar si o si.
Por otra parte también me descontaron dinero de vacaciones desde el día 5 al 11 diciembre que fueron días de convenio, días festivos y el día 5 lo trabaje... cuando en la construcción el 95% no tenemos vacaciones, no tengo ni me las pagan y encima ahora me las quitan eso si es acojonante....
Mi pregunta es que puedo hacer?
Por otra parte también me descontaron dinero de vacaciones desde el día 5 al 11 diciembre que fueron días de convenio, días festivos y el día 5 lo trabaje... cuando en la construcción el 95% no tenemos vacaciones, no tengo ni me las pagan y encima ahora me las quitan eso si es acojonante....
Mi pregunta es que puedo hacer?
