No hay un modelo estándar, puede entrar en internet y bajarse alguno, en definitiva no es más que la candidatura con el núm total de candidatos que coincidan con el núm de miembros de Comité a elegir y debajo el nombre de todos los avalistas en número triple al de candidatos a elegir.
Por otra parte, como digo, cada empresa crea el suyo así que para hacer la candidatura debe esperar a que se convoque la mesa electoral y sea ésta quien les distribuya dicho documento.
Sobre lo que dice que se quiere presentar entiendo que se refiere a que quiere formar parte de una candidatura independiente porque como ya exprese anteriormente, las candidaturas independientes tienen que estar compuestas por el mismo núm de candidatos a elegir con el triple de avales.
smo
smo
Hola:
Yo me quiero presentar en unas próximas elecciones en septiembre como independiente, hay algún topo de formato especifico para reunir los avales y presentarlo a la empresa?
Pues un voto es un voto y pesa o vale lo mismo sea de una candidatura de un sindicato a la de una candidatura independiente pero hay algo que usted no ha entendido, si el num de delegados a elegir don 9 su candidatura independiente tendrá que tener 9 trabajadores que se quieran presentar y por tanto 27 avales, usted solo no puede crear una candidatura independiente, está como mínimo debe tener igual num de candidatos a elegir.
smo
Soy nuevo en todo este proceso pero después de malas experiencias voy a presentarme yo solo como candidato independiente en una empresa a la que le corresponden 9 delegados y en la que hay tres sindicatos. Ya he reunido las firmas de los avales pero no me queda claro si puedo presentar yo solo mi candidatura. En caso afirmativo y suponiendo que sacará más votos que el resto: ¿Mi voto a la hora de tomar decisiones pesa más que el de los sindicatos?
Si pudes presentar la candidatura de técnicos por individual, mientras completes la lista de tu colegio (ej: 5 representantes, 3 técnicos2especialistas. Necesitas 3 candidatos técnicos en tu lista, con 9 avales)
Busca 9 avales distintos dentro de tu colegio de técnicos, que no sean los mismos que van en lista (ojo en cualquiera de las listas a ser posible,para que no te los echen atrás).
Suerte y un saludo
Primero, me gustaría agradeceros vuestros mensajes, me han sido de mucha ayuda. Yo me encuentro en una situación parecida, con un comité podrido hasta la médula, y que me ha bloqueado en varias ocasiones, ya q los ojetes tienen amistad de años con la ejecutiva regional. Voy a presentar candidatura independiente solo al colegio de técnicos, puedo hacerlo sin presentar lista al otro colegio?. Otra duda que tengo es si los documentos son oficiales y tengo que registrarlos en algún organismo, o si puedo redactar los yo en casa y solo los tengo que presentar en la mesa electoral. Gracias de antemano
Bueno, para que sirva de ayuda, diré que al final inpugamos la candidatura, y la mesa electoral nos dejo presentarnos.
Ugt y CCOO presentaron un laudo para invalidar las candidaturas. Que les ha dado la razón en que un candidato no puede avalar una candidatura. Ya sea propia o ajena.
Por lo tanto, si alguien esta interesado que busque las firmas de compañero que no se presenten a las elecciones.
Un saludo y gracias por la ayuda.
Ccoo y ugt aportan la candidatuta, y los que la han echado atras solo alegan que de las 15 firmas( 12tecicos y 3 especialista) solo 8 cumplen los requisitos legales. No dicen ni porque ley , solo que no cumplomos normativa vigente.
Ayer mirando internet encontre una noticia en la que se echaba atras una candidatura (despues de votaciones, que no permitia los avales propios) aunque el caso no se si sera el mismo. Ya que nosotros no pertenecemos a la gerencia de la empresa, somos todos trabajadores.
¿Usted puede votar su candidatura peo no puede avalarla?
¿Qué documentación aporta CCOO y basada en qué ley?
Art. 69.3
3. Se podrán presentar candidatos para las elecciones de delegados de personal y miembros del comité de empresa por los sindicatos de trabajadores legalmente constituidos o por las coaliciones formadas por dos o más de ellos, que deberán tener una denominación concreta atribuyéndose sus resultados a la coalición.
IGUALMENTE podrán presentarse los trabajadores que AVALEN SU candidatura con un número de firmas de electores de su mismo centro y colegio, en su caso, equivalente al menos a tres veces el número de puestos a cubrir.
Ustedes son trabajadores de ese mismo centro y que avalan su propia candidatura.
SMO
Hola de nuevo! Me he presentado para las elecciones, en una lista independiente y entregado los avales, pero nos dicen que no es valida porque no podemos avalarnos nosotros mismos en la lista. Hay alguna manera de recurrir o impugnar, ya sea para presentar las firmas que nos faltan. O para que sean validas nuestras firmas?
Segun he leido en alguna pagina de ccoo no podemos avalarnos en nuestra lista. Pero al ser de ccoo no se si lo pondran para complicarnos.
Si me pudieras indicar donde encontrar la ley donde esten el tema de elecciones sindicales.
Gracias
Para que la candidatura sea valida debe reunir tantos avales como el triple de los miembros a elegir de entre los trabajadores de la empresa y la candidatura debe tener como mínimo el mismo número de miembros a elegir en cada colegio. Si celebradas elecciones usted consigue, (mas bien du candidatura) dos miembros y los ss de la lista renuncian a asumir el cargo, agotada la lista nadie podría asumir esa plaza y tendría que haber nueva convocatoria de elecciones parciales para elegir a un solo delegado que se lo llevaría la candidatura mas votada en esas elecciones parciales.
Ok entiendo. Necesito 15 firmas, ya sean de un colegio u otro(creo? o deben ser 12 de un colegio y 3 del otro?
"¿Qué es que cuando acuda a la urna el día de las elecciones no se puede votar a usted mismo porque se presenta?"
No, entiendo que puedo votarme: pero es dificil encontrar a otros 3 candidatos mas que figuren en mi lista por independiente ( miedo a lo que pueda pasar entre compañeros), y muchos otros estan en sindicatos.
Pero creo que tengo opciones de salir como representante, pero no queria involucrar a nadie mas. (aunque al final tendran que entrar en la lista)
Una segunda cuestión, es que si salieramos 2 representantes de mi lista y se diera el caso de que ninguno e mis compañeros quisiera estar despues en el comité. Ese representante iria a otra candidatura? o se anularia mi lista.
Gracias
Si se presentase por el colegio de técnicos en el que solo se cubre un puesto podría presentarse pero en el otro colegio se eligen 4 miembros por tanto debe presentar como mínimo esos mismos 4 miembros.
En cuanto a los avales en grupos de trabajadores independientes se necesitan el triple de los miembros a elegir no por cada colegio sino por el numero de componentes del comité en este caso (4 mas 1 ) 5 plazas por tanto 15 avales y por cierto usted puede ser avalista de su propia candidatura, ¿Qué es que cuando acuda a la urna el día de las elecciones no se puede votar a usted mismo porque se presenta?
Me gustaria saber si puedo presentarme por individual al comite de empresa. Serian 4 representantes de mi colegio y 1 del otro.
Seria necesario hacer una lista de 4? O puedo presentarme por individual, aunque tenga las 12 firmas.
Por desgracia no puede ser, me había equivocado yo, no es del colegio es de la empresa, pero entonces no entiendo la finalidad de la formula ya que la anulación del colegio seria ínfima pero bueno es lo que hay.
Yo al primer vistazo entendí por los que se eligen en cada colegio pero no es así.
(art 71.1 ET;RD 1844/1994 art 9.3)
Yo que pensaba que os daría la clave de la impugnación. mi gozo en un pozo. Bueno pero ahora sabéis por donde tenéis que tirar, ea decir a intentar quitarles el delegado en los técnicos y si no podéis aunque sea dando vuestro voto a alguno de los otros sindicatos, así no obtendrá la mayoría que es lo que persigue. Ya veis que tratandose de una empresa pequeña cada voto es vital y altera mucho los resultados, pensarlo bien.
Muchas gracias por contestar y muchas gracias por hacerlo tan detalladamente.
Nos ha quedado más claro todo el proceso, pero hay un punto en el que algunos de nosotros no está del todo conforme y es en el tema de los colegios. En la fórmula de:
nº de representantes a elegir x nº de trabajadores del colegio
--------------------------------------------------------------- =
nº total de trabajadores de la empresa o centro
nosotros entendemos que en realidad es:
El colegio de técnicos es: (5 x 18)/70= 1,28
Segundo colegio: (5x52)/70= 3,71
Siendo los dos casos superiores al coeficiente de 0,5 y por tanto existiendo los dos colegios.
Es que en algunos manuales descargados en la red hemos visto que es así en los ejemplos que ponen. Es decir, el "nº de representantes a elegir" es el "número Total de representantes en toda la empresa", pero tu dices que es "el número de representantes del colegio"
Una de las tablas esta equivocada y al final donde aparece "coeficiente resultante 0.26 0.5, es que al escribir el archivo a la hora de pasarlo al post no reconoce algunos caracteres, por eso aparece algún que otro defecto.
2 caso: dos colegios, (misma situación, es decir votos en blanco y nulos no hay y la participación en ambos colegios es del 70 %), respetando los resultados anteriores:
Colegio de técnicos y/o administrativos, se elige un delegado, censo 18 trabajadores. Votantes el 70%, es decir ((18*70)/100=12,6. redondeando 13 votos). Al ser un solo delegado al menos todas las candidaturas tendrán un voto.
UGT 5 votos.
CCOO 3 votos
USO 3 votos.
INDEPENDIENTE 2 votos. Por tanto el delegado es para UGT.
Colegio de especialistas y/o personal no cualificado. Censo 52 trabajadores. Votantes el 70%, es decir ((52*70)/100= 36,4 redondeando 36 votos). Bien la distribución será como sigue teniendo en cuenta los resultados del colegio único: abstención 16, votantes 36.
UGT 17 – 5 = 12 votos.
CCOO 14 – 3 = 11 votos.
USO 11 – 3 = 8 votos.
INDEPENDIENTES 7 – 2 = 5 votos
Total 36 votos. Reparto correspondiente 36/4= 9 votos por delegado.
UGT 17 – 9 = 1 delegado y quedan 8 de resto.
CCOO 14 - 9 = 1 delegados y quedan 5 de resto.
USO 11 - 9 = 1 delegados y quedan 2de resto.
INDEPENDIENTE 5 9 0 delegados y quedan 5 de resto
Queda un delegado que será para el de mayor resto por tanto para la UGT.
El computo queda como sigue: UGT 1 2= 3 delegados, CCOO 0 1 = 1 delegado USO 0 1 = 1 delegado y sindicato independiente 0 0= 0 delegados conseguidos, con lo que encima de conseguir un delegado mas y así obtener la mayoría absoluta el Sind. Ind. No obtendría representación.
Bien hecha esta demostración, paso a explicarte el meollo de la cuestión, porque digo que sólo cabe un único colegio electoral. Para que exista mas de un colegio electoral se han de cumplir ciertos requisitos, estos son:
Que se trate de elegir un Comité de empresa. Éste requisito se cumple ya que se va a elegir un Comité de 5 miembros.
Que en la empresa existan técnicos y/o administrativos de una parte y personal especialista y/o no cualificado de otra. Esto tb se cumple.
Que el nº de representantes que proceda atribuir a cada colegio asigne un coeficiente superior a 0,5 mediante la aplicación de la ss fórmula:
nº de representantes a elegir x nº de trabajadores del colegio
------------------------------------------------------------------------- =
nº total de trabajadores de la empresa o centro
Entonces para el primer caso el colegio de técnicos es: (1 x 18)/70= 0,26
Segundo colegio (4 x 52)/70= 2,97 Como veras en el primer caso no se cumple ya que el coeficiente resultante 0,260,5.
Muy listos los del “ojete” ahora tu ya conoces los requisitos y como ves este último no se cumple y por tanto sólo cabe un colegio electoral.