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- Tema: Atrasos convenio
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Dependerá varios factores, entre ellos lo que diga al respecto el convenio (si lo dice) o el tipo de complemento que constituye la mejora del convenio. En mi opinión con caracter general, y cuando este concepto es genérico (una mejora voluntaria), debe operar la compensación y absorción salarial, la cual hace reducir proporcialmente dicha gratificación voluntaria y aumentar tal y como indique el convenio los conceptos que este regula.
un saludo
Atrasos convenio
Hola! Mi duda es la siguiente: trabajo en una empresa confeccionando nominas. Hay trabajadores q cobran un sueldo minimo q marca el convenio del sector y otros q cobran uno superior al q marca el convenio cuyo importe es fijo todos los meses.A estos ultimos trabadores hay q pagarles los atrasos del convenio?
Dependerá varios factores, entre ellos lo que diga al respecto el convenio (si lo dice) o el tipo de complemento que constituye la mejora del convenio. En mi opinión con caracter general, y cuando este concepto es genérico (una mejora voluntaria), debe operar la compensación y absorción salarial, la cual hace reducir proporcialmente dicha gratificación voluntaria y aumentar tal y como indique el convenio los conceptos que este regula.
un saludo
