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Asesoramiento por posible despido por cambio de empresa
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Asesoramiento por posible despido por cambio de empresa
Buenos dias
En mi empresa mi jefe le deja el negocio a un amigo en la que supuestamente le cambia el nombre de la razón social, pero el nombre del negocio seguira siendo el mismo. El nuevo gerente quiere empezar de cero con nuevos contratos de 20 horas y el resto en negro. Nos dijeron que el que no quisiera seguir lo comunicara, yo lo comunique que no me interesaba y ahora el jefe anterior no me quiere dar finiquito y el nuevo no se quiere hacer cargo de mi antiguedad. Aparte me quieren bajar sueldo 200 €. Mi jefe pretende q me vaya sin el pagarme teniendo tres empresas con el mismo nombre y que siguen funcionando. En el momento que la empresa pase al nombre del otro y no me den carta de despido ni nada que puedo hacer? por que ni me dan ninguna respuesta y lo unico que me dicen es que no tiene dinero para pagar. Aparte me estan degradando, al no aceptar lo que ellos pretenden me han bajado de categoria. Un saludo y muchas gracias.
En mi empresa mi jefe le deja el negocio a un amigo en la que supuestamente le cambia el nombre de la razón social, pero el nombre del negocio seguira siendo el mismo. El nuevo gerente quiere empezar de cero con nuevos contratos de 20 horas y el resto en negro. Nos dijeron que el que no quisiera seguir lo comunicara, yo lo comunique que no me interesaba y ahora el jefe anterior no me quiere dar finiquito y el nuevo no se quiere hacer cargo de mi antiguedad. Aparte me quieren bajar sueldo 200 €. Mi jefe pretende q me vaya sin el pagarme teniendo tres empresas con el mismo nombre y que siguen funcionando. En el momento que la empresa pase al nombre del otro y no me den carta de despido ni nada que puedo hacer? por que ni me dan ninguna respuesta y lo unico que me dicen es que no tiene dinero para pagar. Aparte me estan degradando, al no aceptar lo que ellos pretenden me han bajado de categoria. Un saludo y muchas gracias.
En el momento en que usted se presente a trabajar y no le permitan el paso, tendrá que reclamar por despido. Bajo mi punto de vista, tendrá que hacerlo contra ambos, pues aparentemente todo lo que plantea no parece ser sino una maniobra frente a los trabajadores.
Quedo a su disposición,
Motta&L Abogados
(Madrid)
Quedo a su disposición,
Motta&L Abogados
(Madrid)
Buenos dias mi jefe ya vino a hablar conmigo ayer, pero de malas maneras de momento me enseño un documento falso que me dijo que yo he firmado cosa que no es verdad, en el que ponia que yo renunciaba a todo en caso de que le pasara algo a la empresa. Yo le conteste que esa no era mi firma y el me dijo que si que yo le habia firmado un papel en blanco. Al decirle que eso era una mala fotocopia se puso como un loco y lo rompio todo a trozos, empezandome a insultar y diciendome que no me iba a despedir nunca y que nunca me iba a dar un duro que me fuera buscando el mejor abogado que lo que iba a hacer es mandarme a otra sucursal en valencia. Yo le dije que vale que no habia ningun problema que si habia que ir pues iba. Ya cuando le dije eso se puso peor y se abalanzo con su carpeta para agredirme pero al final no paso nada y se fue muy nervioso sin decirme nada. En todo momento que paso esto, estaba el amigo de testigo . Hoy a llamado a su amigo el que se queda aqui su empresa, y le a dicho que el dia 1 tengo que estar en Valencia trabajando. Pero quiere que desde el dia 16 hasta el 30 de este mes siga trabajando en la del amigo que sera ya la nueva empresa. Ya no se que hacer he mirado mi contrato y de movilidad geografica no pone nada, pero si pone esto.
" El trabajador prestara sus servicios en la misma empresa y en los mismos centros de trabajo de la provincia". Espero su respuesta pues sinceramente ya no se por donde seguir . Un saludo y muchas gracias....
" El trabajador prestara sus servicios en la misma empresa y en los mismos centros de trabajo de la provincia". Espero su respuesta pues sinceramente ya no se por donde seguir . Un saludo y muchas gracias....
En primer lugar, habría que conocer el texto completo del contrato para poder dar una opinión fundada y un asesoramiento completo estudiando los efectos de esa cla´´usula con la movilidad geográfica.
No obstante ello, si se tratara de movilidad, es necesario comunicarla con treinta días de antelación, lo que en su caso no ha tenido lugar.
Es importante también conocer la vinculación entre ambas empresas.
Quedo a su disposición,
Motta&L Abogados
No obstante ello, si se tratara de movilidad, es necesario comunicarla con treinta días de antelación, lo que en su caso no ha tenido lugar.
Es importante también conocer la vinculación entre ambas empresas.
Quedo a su disposición,
Motta&L Abogados
Mira acabo de mirar por internet y la nueva empresa ya esta registrada desde el dia 20/08/2013. La empresa ya esta formada acabo de verlo en el boletin del estado. Pero a los trabajadores no nos han dicho nada. Se supone que ya no estan vinculadas. Yo ya no se si todo esto el legal, todoo lo que estan haciendo. Referente al contrato dime que necesitas saber o si quieres te lo envio. Y otra pregunta y siento ser tan pesado, lo de mandarme a valencia me lo han dicho verbal, me lo tienen que dar por escrito?
