El Ayuntamiento, remite a la Secretaría Provincial del Sindicato CCOO sendas comunicaciones por las que se solicita que por parte del Sindicato se designe a otra persona que actúe como asesor sindical en todas las Mesas de Negociación, argumentando desavenencias entre el asesor sindical debidas a ataques directos contra el Ayuntamiento en diversos procesos y ataques personales al Alcalde-Presidente. El Ayuntamiento, además, justifica esta decisión, porque se queja de que el Sindicato CCOO, se centraba de manera más directa en ese consistorio y no en otros, o si con ello se perjudicaba o no a los parados de la localidad, al haber recurrido todas las bases de la convocatoria que la Corporación Municipal ha publicado
hay vulneración sindical? o simplemente se recomienda? en que me puedo basar?
Si el ayuntamiento intenta imponer a la negociación el cambio de asesor, primero; el sindicato no debe ceder y segundo seria vulneración de la acción sindical.
Si precisamente quieren quitar a quien les da caña es pretender obtener una ventaja en la negociación, no pueden de ninguna de las maneras acceder a ese chantaje.