Recientemente me han cambiado de puesto, mis funciones son distintas a las que realizaba antes y mi horario también. (las tareas que ahora tengo asignadas son más especificas)
El problema es que no me han reconocido el ascenso ni la subida salarial, por lo que he solicitado volver a mi antiguo puesto y me han dicho que no es posible.
¿que vías legales tengo para obligar a la empresa o bien a que me page lo que me toca o que me devuelva a mi antiguo puesto?
1. Acude a inspección de trabajo de tu ciudad.
Tendrás que dar tus datos en la denuncia pero inspección JAMAS revelará tu identidad.
2. Expón el caso al inspector (haz de hacer la denuncia por escrito).
Ahí acaba tu "trabajo".
Harán una inspección de "rutina" a tu empresa y pondrá cada cosa en su sitio.