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Ascenso puesto trabajo
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Ascenso puesto trabajo
Buenos días,
1- Si un trabajador de una empresa le ascienden, digamos a coordinador, es legal establecer un periodo de prueba de 3 meses para comprobar si se adapta al nuevo puesto de trabajo?
2- En caso de no superar el periodo de prueba, es posible bajarle de nuevo la categoría a la que tenía y por lo tanto el sueldo?
1- Si un trabajador de una empresa le ascienden, digamos a coordinador, es legal establecer un periodo de prueba de 3 meses para comprobar si se adapta al nuevo puesto de trabajo?
2- En caso de no superar el periodo de prueba, es posible bajarle de nuevo la categoría a la que tenía y por lo tanto el sueldo?
