Hola Celita
Si el contrato es de empleada del hogar si procede.
Dile a tu amiga que vaya tranquila y confiada
No obstante ten paciencia que seguro en unos minutos algún especialista del foro te dará información detallada.
Saludos
Hola, ummm, nadie que me responda?.. Realmente es dificil encontrar información sobre este punto.
En muchos foros ponen entre los requisitos para arraigo social, contar con un contrato de tabajo de un año de duración o indefinido. y cuarenta horas minimas a la semana. Además que debe especificar el sueldo en euros y no se que mas.
Mi pegunta es, eso es una recomendación de abogados (entiendo que lo haría mas facil el proceso) o es una obligatoriedad estipulada en derecho. Que ley lo estipula. Ya que en todas las hojas informativas oficiales solo dice que el contrato debe tener un año de duración, y que se aceptarán dos contratos que sumados sumen un minimo de 30 horas. Entonces son 30 horas y no 40 el minimo legal permitido? Gracias, nos urge esta información
Arraigo social con contrato de 30 horas semanales por un año.
Saludos Condecartagena. Hago esta pregunta urgente en nombre de una amiga que está en trámites de arraigo social en Barcelona.
Ella inició los trámites primero ante el ayuntamiento de barcelona el Informe de integración social, para esto presentó todos los requisitos incluido el contrato de trabajo por un año, de 30 horas semanales. Su informe fue aprobado y ahora tiene que seguir con el trámite en extranjería. Pero tiene dos dudas, ya que leyendo en este foro y en otros se insiste en que los contratos para solicitud de arraigo tienen que ser de tiempo completo (40 horas semanales) por un año. Pero si es así, como es que le aceptaron este contrato de 30 horas para el informe en el ayuntamiento? y sobretodo en que ley especifíca la obligatoriedad del contrato de 40 horas semanles. Ya que en la hojas informativas oficiales dice textualemnte:
Contar con un contrato de trabajo firmado por el trabajador y empleador, para un periodo no inferior a un año. La empresa o el empleador.. etc.
Es importantisimo tener claro esto, ya que no sabe si proceder en extranjería con el contrato que ya tiene o necesita obligatoriamente presentar otro contrato de tiempo completo. Si esto fuera así, puede presentar un contrato diferente (con otra empresa y 40 horas) diferente me refiero al que presento para el informe de arraigo? Muchisimas gracias por responder