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arbirariedad
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Arbirariedad
Trabajo en na empresa donde a finales de años se evalua"Evaluación del desempeño".Con caracter previo el nuedo Delegado estable unos criterios, como todos nos portamos bien dara Ms(1 año), (S(2) (S 3), es decir Muy Satisfactorio, Satisfactorio, Satisfactorio.
En la empresa somos dos grupos titulados y operativos, respecto del Muy Satisfactorio existe un cupo puede dar y MS en titulados y MS en Operativos.
En Titulados lo cumple es decir da MS , S ,S, sin em bado a unopertaivo le da MS, S, MS este ultimo año
Como podeis observar la vara de medir es distinta.
¿Como Gerente -Director y una consumado la decisión por la la nuencia del Cmite de Dirección, podemos entender que esta arbitrariedad es perseguible en sede de los tribunales de los Social y por favor indicarme la causa?, si me explicado mal y no os permite enteraros os ruego me lo indiquesis para aclararolos?, Saludos
En la empresa somos dos grupos titulados y operativos, respecto del Muy Satisfactorio existe un cupo puede dar y MS en titulados y MS en Operativos.
En Titulados lo cumple es decir da MS , S ,S, sin em bado a unopertaivo le da MS, S, MS este ultimo año
Como podeis observar la vara de medir es distinta.
¿Como Gerente -Director y una consumado la decisión por la la nuencia del Cmite de Dirección, podemos entender que esta arbitrariedad es perseguible en sede de los tribunales de los Social y por favor indicarme la causa?, si me explicado mal y no os permite enteraros os ruego me lo indiquesis para aclararolos?, Saludos
