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Aplicación Ley 39/2010 presupuestos generales del estado
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No, porque deberian haber aplicado el art. 41 del ET o bien solicitar un ERE por el art. 41
la ley indicada no decia nada de "bajadas de sueldo hacia atras" por lo tanto ya estais perdiendo el tiempo en denunciar.
Con la nueva "reforma" laboral ahora ya sí podrá ser legal esa bajada de sueldo, y la que quisieran, lo dice el nuevo art. 41.1.d modificado
la ley indicada no decia nada de "bajadas de sueldo hacia atras" por lo tanto ya estais perdiendo el tiempo en denunciar.
Con la nueva "reforma" laboral ahora ya sí podrá ser legal esa bajada de sueldo, y la que quisieran, lo dice el nuevo art. 41.1.d modificado
Aplicación ley 39/2010 presupuestos generales del estado
Somos una empresa S.A de capital público 50% Gobierno Vasco y 50% Dipuación de Bizkaia y contamos con un convenio colectivo propio hasta 2011.
En aplicación de esta ley, nos han aplicado en Enero de 2012, Bajada de sueldo y congelación a valores de 2010 y devolución de los importes cobrados en 2011, devolución ha realizar en tres plazos Enero 25%, Febrero 25%, Marzo 50%.
La han aplicado de forma unilateral sin negociación con los agentes sindicales, en base a un informa de ATUC que recomendaba no aplicar aumentos salariales en 2011, aun teniendo un convenio colectivo propio en el que estaban negociados los mismos para 2011.
¿Tiene base legal esta aplicación? en caso afirmativo ¿Hay un plazo de devolución establecido al efecto?
En aplicación de esta ley, nos han aplicado en Enero de 2012, Bajada de sueldo y congelación a valores de 2010 y devolución de los importes cobrados en 2011, devolución ha realizar en tres plazos Enero 25%, Febrero 25%, Marzo 50%.
La han aplicado de forma unilateral sin negociación con los agentes sindicales, en base a un informa de ATUC que recomendaba no aplicar aumentos salariales en 2011, aun teniendo un convenio colectivo propio en el que estaban negociados los mismos para 2011.
¿Tiene base legal esta aplicación? en caso afirmativo ¿Hay un plazo de devolución establecido al efecto?
