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Aplicación ipc convenio prorrogado
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Aplicación ipc convenio prorrogado
La duda es muy concreta:
Un Convenio Colectivo de Empresa cuya duración terminó en 2012, pero se siguió aplicando ya que ninguna de las partes (empresa y trabajadores) lo denunciaron, pero no se han venido aplicando las subidas del IPC.
Tras la última Reforma Laboral no sé si se considera prorrogado y, en cuaquier caso, si cabría la subida de los salarios por el IPC.
Y, si se entendiese prorrogado (la duda de la prórroga me surge porque teoricamente con la antigua Reforma Laboral el Convenio estaría vencido), desde cuando se aplicaría la subida del IPC, ¿desde la aprobación de la nueva Reforma Laboral? Por cierto, ¿se tendrían en cuenta las subidas de IPC desde el año 2012 al año 2022?
Un Convenio Colectivo de Empresa cuya duración terminó en 2012, pero se siguió aplicando ya que ninguna de las partes (empresa y trabajadores) lo denunciaron, pero no se han venido aplicando las subidas del IPC.
Tras la última Reforma Laboral no sé si se considera prorrogado y, en cuaquier caso, si cabría la subida de los salarios por el IPC.
Y, si se entendiese prorrogado (la duda de la prórroga me surge porque teoricamente con la antigua Reforma Laboral el Convenio estaría vencido), desde cuando se aplicaría la subida del IPC, ¿desde la aprobación de la nueva Reforma Laboral? Por cierto, ¿se tendrían en cuenta las subidas de IPC desde el año 2012 al año 2022?
