El portal de Derecho Español más completo y útil para jurístas, empresas y particulares
Bienvenid@
Aplicación de embargo en nómina
- Foros Legales
- Derecho Laboral General
- Tema: Aplicación de embargo en nómina
- Derecho Laboral General
Nuevo Comentario
0
Comentarios
Aplicación de embargo en nómina
Yo tengo una duda generica.
Si un trabajador le abonan el mes de julio. Por ejemplo 1000 euros de salario, y 600 de paga extra. Como se aplica el tramo de embargabilidad del articulo de 607 de la LEC.
1- Dado que son " emolumentos " recibidos el mismo mes, ¿ se suma, resultando 1600 y se aplica los tramos de embargabilidad sobre esa cifra? es decir, smi no se toca, del primer smi 30% y del segundoe 40%
2- O por contra se toman ambas cantidades por separado.
1000 € , se respetaria el smi y se aplica primer smi 30% ,
y 600€ de extra no se tocan porque no llega al SMI, y es la paga del mes nº 13 ???
Y cuale serian los fundamentos juridicos de elegir una o otra respuesta.
Si un trabajador le abonan el mes de julio. Por ejemplo 1000 euros de salario, y 600 de paga extra. Como se aplica el tramo de embargabilidad del articulo de 607 de la LEC.
1- Dado que son " emolumentos " recibidos el mismo mes, ¿ se suma, resultando 1600 y se aplica los tramos de embargabilidad sobre esa cifra? es decir, smi no se toca, del primer smi 30% y del segundoe 40%
2- O por contra se toman ambas cantidades por separado.
1000 € , se respetaria el smi y se aplica primer smi 30% ,
y 600€ de extra no se tocan porque no llega al SMI, y es la paga del mes nº 13 ???
Y cuale serian los fundamentos juridicos de elegir una o otra respuesta.
