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Antigüedad vs Reduccion de jornada por hijos etc..
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Antigüedad vs reduccion de jornada por hijos etc..
Hola soy conductor de Bus en TMB en barcelona llevo 18 años actualmente nos encontramos con un problema los conductores que llevamos años de antigüedad porque muchos conductores y conductoras con poco tiempo en la empresa de 4 a 8 años se acogen a la reducción de jornada por hijos etc.. en su mayoría la de un octavo de del horario. Todos los que se acogen a la reducción de jornada es para hacer horarios de mañana con lo cual en cocheras pequeñas se esta creando un stock muy grande de conductores y conductoras a reducción con la consecuencia de que a los que llevamos muchos mas años es como si tuviéramos que volver a hacer aquellos servicios de tarde. Mi pregunta es ¿que valor se le da a la antigüedad en este caso? La empresa o los sindicatos podrían poner orden en todo esto haciendo que los conductores que estén a reducción puedan colocarse también en otras cocheras. Os agradecería luz en torno a este tema.
Muchas gracias.
Muchas gracias.
Hoy en día la antigüedad cuenta muy poco a efectos de trienios quinquenios etc, y poco más, pero lo que usted nos cuenta no es del todo cierto, no todos los que pidan reducción de jornada por cuidado de un menor tienen dº a escoger turno, si como dice son trabajadores a turnos cuando alguien lo solicite debe seguir en el turno en el que le corresponda con la reducción que decida entre 1/2 y 1/8 pero en el turno de correspondencia por cuadrante, hasta antes de la reforma de febrero de 2012 podían elegir turno pero eso se vario precisamente por esa consecuencia porque todo el personal que estaba a turnos se acogía a una reducción de jornada para elegir turno y eso creo un claro perjuicio al resto de compañeros.
SMO.
SMO.
