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Anomalías
Trabajo desde hace tres años en una empresa en la cual he detectado varias irregularidades que me gustaría saber si puedo solventar. En el contrato que tengo firmado (ya indefinido y dentro del sector del metal) aparece que mi jornada laboral es de 40 h semanales, que mi salario es "el pactado" y mi categoría dependiente. Trabajo según mi horario 52 horas y media semanales, mi sueldo base es de unos 599 € (lo pactado son 1200€) y el resto hasta ahora me lo pagaban en un sobre y ahora me lo incluyen en nómina como dietas, el problema es que si el día de mañana me voy al paro cobraré sobre los 600€ de base, también pasará lo mismo si exijo trabajar las 40 horas que me corresponden o si pido que se valore el cargo real que estoy desempeñando; pero bueno, mi consulta principal es que hoy nos han pedido que registraramos nuestras huellas digitales mediante un lector para fichar al entrar y salir, quiero saber si esto es legal y a qué política de privacidad está sujeta mi empresa si se las doy, gracias por su ayuda.
