Un funcionario que por una sanción administrativa superior a seis meses ha perdido su puesto de trabajo y un mes antes de cumplir dicha sanción solicita el reingreso, puede quedarse en situación de Excedencia Forzosa si en el plazo de seis meses no es incorporado al servicio activo.
Mi pregunta es: ¿Si se produce la situación de Excedencia Forzosa, durante el tiempo que dure la misma, tiene derecho el funcionario a recibir alguna cantidad económica? ¿Y cuál es el camino a seguir para que éste se reincorpore al servicio activo?
Tiene derecho a las retribuciones básicas.
Participando en los concursos cuyos requisitos cumpla o incorporándose al puesto que le sea designado con carácter obligatorio.