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Alta tras los 18 meses
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Alta tras los 18 meses
Hola a todos,
Tiempo ha que no aparecia por estos lares. La duda que tengo es ya un clasico. Pero aun no consigo aclararme la cabeza:
- Trabajadora
- Baja de 18 meses
- No pasa el EVI
- Comunicado de la SS obligando al alta por parte de la empresa
- Cumpliendo con lo solicitado la empresa le da de alta y le comunica que se incorpore.
- Trabajadora que sigue incapacitada para el trabajo. De hecho con operacion reciente.
- Se remite a la mutua para valorarla. Confirma incapacida del trabajo.
- No aporta nueva baja del medico
- La empresa procede con un despido por no poder desarrolar la tarea.
¿Es correcto el proceder de la empresa?.¿Que podia haber hecho la trabajadora?.
Saludo a todos
PD: Sigue por aqui Ninfa, GS Granada,....?
Tiempo ha que no aparecia por estos lares. La duda que tengo es ya un clasico. Pero aun no consigo aclararme la cabeza:
- Trabajadora
- Baja de 18 meses
- No pasa el EVI
- Comunicado de la SS obligando al alta por parte de la empresa
- Cumpliendo con lo solicitado la empresa le da de alta y le comunica que se incorpore.
- Trabajadora que sigue incapacitada para el trabajo. De hecho con operacion reciente.
- Se remite a la mutua para valorarla. Confirma incapacida del trabajo.
- No aporta nueva baja del medico
- La empresa procede con un despido por no poder desarrolar la tarea.
¿Es correcto el proceder de la empresa?.¿Que podia haber hecho la trabajadora?.
Saludo a todos
PD: Sigue por aqui Ninfa, GS Granada,....?
