Hola!.
Tenemos una empresa en Barcelona que quiere contratar a un trabajador en Londres, vive y trabajara allí, no sabemos que contrato necesita y como cotizar por el.
Gracias por vuestra ayuda.
Habrá que aplicar la legislación del Reino Unido. Otra cosa es que un trabajador que presta servicios en España se traslade temporalmente a otro Estado Miembro.
Pero si la contratación se va a efectuar directamente allí, habrá que aplicar su legislación que, personalmente, la desconozco.