El portal de Derecho Español más completo y útil para jurístas, empresas y particulares
Bienvenid@
Alta ss eliminada
- Foros Legales
- Derecho Laboral General
- Tema: Alta ss eliminada
- Derecho Laboral General
Nuevo Comentario
1
Comentarios
Alta ss eliminada
Buenas tardes a ver si me pueden ayudar con esta duda…
Llevo trabajando para una ETT desde el 20 de julio, el día 2 de septiembre me dijeron que la faena había bajado y que me tomara una semana de vacaciones (sin cobrar porque se cobra en hora trabajada), acto seguido me dieron de baja en la SS y me llegó el nuevo contrato que entraba en vigor el día 12 de septiembre, sin periodo de prueba ni nada debido a que “era una continuidad” del anterior . El día 11 por la noche tuve un accidente (no laboral) y debido a ello me dieron la baja que entraba en vigor el día 12, al mandarle la baja a la ETT al rato me llega un mensaje que mi alta en la SS a sido eliminada, que tan legal es? Entiendo que lo hacen por no pagar la baja. Y en ese lapso de tiempo “no estaba trabajando con ellos”
Muchas gracias
Un saludo
Llevo trabajando para una ETT desde el 20 de julio, el día 2 de septiembre me dijeron que la faena había bajado y que me tomara una semana de vacaciones (sin cobrar porque se cobra en hora trabajada), acto seguido me dieron de baja en la SS y me llegó el nuevo contrato que entraba en vigor el día 12 de septiembre, sin periodo de prueba ni nada debido a que “era una continuidad” del anterior . El día 11 por la noche tuve un accidente (no laboral) y debido a ello me dieron la baja que entraba en vigor el día 12, al mandarle la baja a la ETT al rato me llega un mensaje que mi alta en la SS a sido eliminada, que tan legal es? Entiendo que lo hacen por no pagar la baja. Y en ese lapso de tiempo “no estaba trabajando con ellos”
Muchas gracias
Un saludo
Entiendo, salvo mejor opinión, que no deben hacerte un contrato sin posibilidad de incorporarte. Tu baja es del día anterior al inicio de la relación laboral. Por tanto no puedes acudir al puesto. No sería lo mismo si tuvieras un contrato fijo discontínuo. Lo tuyo son contratos temporales. Por tanto, creo que la ETT está actuando correctamente.
Saludos,
Saludos,
