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Alta por inspección medica
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Alta por inspección medica
Hola, hace mes y medio me dieron el alta por inspección médica en el mes 14 de mi baja (previamente a los 12 meses me dieron una prórroga de 6 meses). En ese momento no reclamé y me reincorporé al trabajo con buena intención de hacer un esfuerzo, como no pude aguantar y tenía las vacaciones a solo 4 o 5 días no pedí nueva baja sino que consumí las vacaciones. Despues de éstas (24 días) me volví a reincorporar al trabajo y tampoco podía realizarlo pues mi trabajo requiere gran esfuerzo fisico, con lo que pedí baja a mi médico de cabecera y este me remitió a la inspección de trabajo nuevamente que por lo visto es ya la única que puede concederme una baja. Pues bien, allí me presenté y me dijeron que "naranjas de la china" que no me daban una nueva baja ni locos, que si no podía trabajar que "me fuera buscando otro trabajo"...textualmente (llevo 12 años en mi actual empresa). No me dejaron ni sentarme.
Todavía sigo en tratamiento del médico especialista con una nueva visita pendiente en un mes aprox.
Evidentemente ha transcurrido mucho tiempo y no se a que tengo ya derecho a reclamar. Como en su momento no reclamé el alta por inspección en el plazo de 4 días, ahora solo dicen que me queda una "reclamación previa a la via jurisdiccional social contra -no emisión de nueva baja", que para esta dan 30 días, que por cierto tambien he sobrepasado ese plazo.
Así lo he hecho, he rellenado esa reclamación previa fuera de plazo y ahora estoy a la espera de noticias....
Me podrían decir por favor en que consiste, o mejor, que puedo conseguir con esa reclamación que he puesto? que me concedan una nueva baja o es solo un trámite burocrático para poder reclamar a la justicia.
Y tambien agradecería que me comentaran que en que situacion me encuentro pues la verdad la veo como un callejon sin salida, no puedo hacer mi trabajo y estoy al borde del despido con un aviso dado de la empresa, y no puedo estar de baja tampoco, que como veis tengo a los médicos totalmente en contra mía, incluso mi medico de cabecera ya le noto algo raro, como si se lavara la manos... Me han dicho en inspección médica que solo me darán una nueva baja si el cirujano decide operarme otra vez... que aún está por determinar esta intervención.
No se ni donde me he metido ni como puedo salir. Gracias y saludos.
Todavía sigo en tratamiento del médico especialista con una nueva visita pendiente en un mes aprox.
Evidentemente ha transcurrido mucho tiempo y no se a que tengo ya derecho a reclamar. Como en su momento no reclamé el alta por inspección en el plazo de 4 días, ahora solo dicen que me queda una "reclamación previa a la via jurisdiccional social contra -no emisión de nueva baja", que para esta dan 30 días, que por cierto tambien he sobrepasado ese plazo.
Así lo he hecho, he rellenado esa reclamación previa fuera de plazo y ahora estoy a la espera de noticias....
Me podrían decir por favor en que consiste, o mejor, que puedo conseguir con esa reclamación que he puesto? que me concedan una nueva baja o es solo un trámite burocrático para poder reclamar a la justicia.
Y tambien agradecería que me comentaran que en que situacion me encuentro pues la verdad la veo como un callejon sin salida, no puedo hacer mi trabajo y estoy al borde del despido con un aviso dado de la empresa, y no puedo estar de baja tampoco, que como veis tengo a los médicos totalmente en contra mía, incluso mi medico de cabecera ya le noto algo raro, como si se lavara la manos... Me han dicho en inspección médica que solo me darán una nueva baja si el cirujano decide operarme otra vez... que aún está por determinar esta intervención.
No se ni donde me he metido ni como puedo salir. Gracias y saludos.
La reclamación previa es por supuesto para que te concedan la baja, pero tu sabrás lo que has pedido en ella. aunque suele ser un mero tramite como dices, maxime si te has limitado a rellenar un formulario tu mismo.
Denegada la rec previa tendrás que ir a juicio.
mientras tanto debes ir a trabajr y si te despiden, a cobrar el paro.
Denegada la rec previa tendrás que ir a juicio.
mientras tanto debes ir a trabajr y si te despiden, a cobrar el paro.
Hola, lo rellené yo mismo solo relatando toda la situación, pero sin pedir nada en concreto, porque el documento permite indicar marcando una casilla lo que reclamas, o una reclamación por un alta médica, o una reclamación por una no emisión de nueva baja, yo marqué la segunda.
Tampoco aporté documentos nuevos porque no los tengo, los médicos no me los dan, (y así lo indiqué en la reclamación) a mi entender porque no quieren dejar constancia escrita de nada para no perjudicar a sus colegas de profesión, porque en mi caso por lo visto ha habido un error, o que no ha salido bien del todo, una operación.
Pues entonces veo que con lo poco que aporto a esa reclamación y lo que dices CrisF no debería tener demasiadas esperanzas en ella... pero bueno habrá que esperar.
He pedido revision a seguridad laboral y tengo cita con el médico de empresa la semana que viene a ver que me dice, según me he informado pueden darme un NO APTO o bien un APTO CON ALGUNA LIMITACIÓN, si me dan la primera no se bien que me pasará, pero si es la segunda imagino obligarán a la empresa a ofrecerme un puesto temporal el cual pueda realizar con mi problema físico hasta que se soluciones todo. Evidentemente preferiría la segunda, pues un despido no me haría ninguna gracia despues de llevar muchos años en la empresa. Cada día me presento al trabajo y hago lo que puedo, que es menos de la mitad con continuos "escaqueos", me han dado un aviso verbal de momento, pero esa situación es insostenible y no podré estar así demasiado tiempo. No quiero perjudicar a la empresa tampoco, ella no tiene la culpa, ni yo tampoco, pero ante ese mano a mano prefiero tener preferencia sobre la empresa, que factura millones de euros y yo soy mileurista.
Me pueden despedir sin ningun derecho ni indemnización por bajo rendimiento aunque en mi caso no sea voluntario sino por culpa de la salud?
Una calificación de NO APTO que sería un despido inmediato normal procedente? Y si es un APTO CON LIMITACIONES pero la empresa por razones técnicas no puede adaptarme u ofrecerme un puesto de trabajo a mi medida? (porque casi todos los trabajos se han de realizar en pié continuamente)
La verdad no entiendo a inspección médica, tendrían que comporender que no es lo mismo un churrero que uno que trabaja con materiales pesados y que una misma lesión para uno puede no ser nada y para el otro si. Tendría que mandarles "trabajo de campo" y que los médicos lo probaran ellos mismos para experimentar los esfuerzos que se necesitan en sus propias carnes, seguro que entonces cambiarían de opinión de ipsofacto!, pero no, desde una oficina con climatización perfecta y silla cómodo valorar lo que afecta una lesión en un trabajo que seguro solo conocen el nombre y no tienen ni idea de lo que se trata realmente, es muy sencillo. Y encima, de todas maneras, se equivoquen o no equivoquen, ellos nunca saldrán perjudicados y no tendrán ninguna responsabilidad.
La sanidad española me parecía perfecta y magnifica hasta ahora...pero por lo visto no hay nada perfecto y prevalece el bien de la mayoría aunque a solo unos pocos nos "jodan" para recortar gastos y que no les falte a los primeros.
Saludos. y gracias de nuevo.
Tampoco aporté documentos nuevos porque no los tengo, los médicos no me los dan, (y así lo indiqué en la reclamación) a mi entender porque no quieren dejar constancia escrita de nada para no perjudicar a sus colegas de profesión, porque en mi caso por lo visto ha habido un error, o que no ha salido bien del todo, una operación.
Pues entonces veo que con lo poco que aporto a esa reclamación y lo que dices CrisF no debería tener demasiadas esperanzas en ella... pero bueno habrá que esperar.
He pedido revision a seguridad laboral y tengo cita con el médico de empresa la semana que viene a ver que me dice, según me he informado pueden darme un NO APTO o bien un APTO CON ALGUNA LIMITACIÓN, si me dan la primera no se bien que me pasará, pero si es la segunda imagino obligarán a la empresa a ofrecerme un puesto temporal el cual pueda realizar con mi problema físico hasta que se soluciones todo. Evidentemente preferiría la segunda, pues un despido no me haría ninguna gracia despues de llevar muchos años en la empresa. Cada día me presento al trabajo y hago lo que puedo, que es menos de la mitad con continuos "escaqueos", me han dado un aviso verbal de momento, pero esa situación es insostenible y no podré estar así demasiado tiempo. No quiero perjudicar a la empresa tampoco, ella no tiene la culpa, ni yo tampoco, pero ante ese mano a mano prefiero tener preferencia sobre la empresa, que factura millones de euros y yo soy mileurista.
Me pueden despedir sin ningun derecho ni indemnización por bajo rendimiento aunque en mi caso no sea voluntario sino por culpa de la salud?
Una calificación de NO APTO que sería un despido inmediato normal procedente? Y si es un APTO CON LIMITACIONES pero la empresa por razones técnicas no puede adaptarme u ofrecerme un puesto de trabajo a mi medida? (porque casi todos los trabajos se han de realizar en pié continuamente)
La verdad no entiendo a inspección médica, tendrían que comporender que no es lo mismo un churrero que uno que trabaja con materiales pesados y que una misma lesión para uno puede no ser nada y para el otro si. Tendría que mandarles "trabajo de campo" y que los médicos lo probaran ellos mismos para experimentar los esfuerzos que se necesitan en sus propias carnes, seguro que entonces cambiarían de opinión de ipsofacto!, pero no, desde una oficina con climatización perfecta y silla cómodo valorar lo que afecta una lesión en un trabajo que seguro solo conocen el nombre y no tienen ni idea de lo que se trata realmente, es muy sencillo. Y encima, de todas maneras, se equivoquen o no equivoquen, ellos nunca saldrán perjudicados y no tendrán ninguna responsabilidad.
La sanidad española me parecía perfecta y magnifica hasta ahora...pero por lo visto no hay nada perfecto y prevalece el bien de la mayoría aunque a solo unos pocos nos "jodan" para recortar gastos y que no les falte a los primeros.
Saludos. y gracias de nuevo.
