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Alta médica
Hola, escribo para me orientéis, llevo 6 meses de baja, mi baja medica es por dos discopatias con protusion una de ella, mi motivo de baja más que nada, es por la pierna ya que apenas puedo andar, dolor punzante y dolor lumbar. La mutua, mando la propuesta de alta, al la cual la inspección médica, sin verme, me da el alta. Mi médico de cabeza, me mandó a rehabitador para hacer rehabilitación, a la cual no me han llamado después de casi 6 meses, el traumatólogo, fui y no me quiso ver ya que no le correspondía, que eso era una neurocirujano, ahora mi médico de cabeza dice que el traumatólogo es el que me tenia que mandar al neurocirujano. Mañana empiezo a trabajar y yo no estoy para reincorporarme al trabajo, porque soy de camarera y me falla la pierna al caminar. Ya está hecha la reclamación por impugnación del alta, pero tarda en contestar la seguridad social, y yo sigo con mi dolor, sin poder caminar, sin saber que tengo y con la sorpresa es de que mañana vuelvo a trabajar. ¿Que debo hacer? No estoy para trabajar y creo que si vuelvo, creo que mi dolencia irá a peor.
Hola Lo primero es decirle a la empresa que debes pasar una revisión médica por el Servicio Médico de Prevención de Riesgos Laborales.
Tras esa revisión médica, la empresa debe adaptar tu puesto de trabajo a las limitaciones que salgan en el informe médico.
Si el resultado de dicho informe fuera que eres NO APTA, la empresa podría despedirte con un indemnización de 20 días por año trabajado si tú estuvieras de acuerdo.
Hasta que no pases la anterior revisión debes reincorporarte y hacer lo que buenamente puedas. La empresa no te pude despedir por bajo rendimiento.
Ya se verá cuál es resultado de la revisión.
Por otra parte la reclamación contra el alta médica te vendrá casi seguro denegada. Podrás hacer una demanda ante el Juzgado de lo Social, pero no sirve para nada. Si el juicio es antes de los 6 meses desde el alta, ¿ qué mejor prueba para el INSS de que el alta era correcta pues estarías trabajando hasta el día del juicio.
Y si el juicio es después de los 6 meses desde el alta, tampoco sirve pues tú a los 6 meses y 1 día el médico de cabecera puede darte de nuevo la baja.
Si antes de los 6 meses desde el alta , tuvieras alguna prueba o informe de los especialistas de la seguridad social ,podrías acudir al médico de cabecera a fin de solicitar autorización al Servicio Médico de Salud 8ICAM en Catalunya) para que te diera la baja antes de los 6 meses.
Saludos
Tras esa revisión médica, la empresa debe adaptar tu puesto de trabajo a las limitaciones que salgan en el informe médico.
Si el resultado de dicho informe fuera que eres NO APTA, la empresa podría despedirte con un indemnización de 20 días por año trabajado si tú estuvieras de acuerdo.
Hasta que no pases la anterior revisión debes reincorporarte y hacer lo que buenamente puedas. La empresa no te pude despedir por bajo rendimiento.
Ya se verá cuál es resultado de la revisión.
Por otra parte la reclamación contra el alta médica te vendrá casi seguro denegada. Podrás hacer una demanda ante el Juzgado de lo Social, pero no sirve para nada. Si el juicio es antes de los 6 meses desde el alta, ¿ qué mejor prueba para el INSS de que el alta era correcta pues estarías trabajando hasta el día del juicio.
Y si el juicio es después de los 6 meses desde el alta, tampoco sirve pues tú a los 6 meses y 1 día el médico de cabecera puede darte de nuevo la baja.
Si antes de los 6 meses desde el alta , tuvieras alguna prueba o informe de los especialistas de la seguridad social ,podrías acudir al médico de cabecera a fin de solicitar autorización al Servicio Médico de Salud 8ICAM en Catalunya) para que te diera la baja antes de los 6 meses.
Saludos
