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Alta en seguridad Social sin contrato
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Comentarios
No, de ninguna manera. SIEMPRE ha de pagarse por el trabajo efectuado, se hay formalizado o no el contrato.
Para mí la mejor opción es decirle al empresario que, si quiere ahorrarse una demanda por fraude laboral (tiene 10 días para formalizar un contrato de trabajo, y los que son a tiempo parcial es obligatorio hacerlos indicando la distribución de la jornada so pena de ser indefinidos a tiempo completo) mejor te pague esos días, y una vez hechos le firmarías un contrato que señalara un periodo de prueba de un mes, y que la bja sea por no superar el periodo de prueba.
Eso sí, compruebe ese alta en la seguridad social.
Para mí la mejor opción es decirle al empresario que, si quiere ahorrarse una demanda por fraude laboral (tiene 10 días para formalizar un contrato de trabajo, y los que son a tiempo parcial es obligatorio hacerlos indicando la distribución de la jornada so pena de ser indefinidos a tiempo completo) mejor te pague esos días, y una vez hechos le firmarías un contrato que señalara un periodo de prueba de un mes, y que la bja sea por no superar el periodo de prueba.
Eso sí, compruebe ese alta en la seguridad social.
Alta en seguridad social sin contrato
Hola a todos y muchas gracias desde ya por vuestros consejos. Mi caso es el siguiente, me “contrataron” para limpieza de piscinas a media jornada, el caso es que no me siento a gusto en el trabajo por varios motivos y como después de dos semanas aún no he firmado contrato alguno quiero dejarlo y buscarme otra cosa. Ahora me dice el dueño que estoy dado de alta en la seguridad social y que tengo que firmar una baja voluntaria. Como no tengo nada firmado no me va a pagar nada por esos días trabajados. Es realmente así? Tengo que firmar esa baja voluntaria?
Un saludo.
Un saludo.
