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Si esa Alta Prop. a EVI o CEI (en cataluña)ha sido despues del año en situación de baja, y no ha llegado a los 18 meses, la empresa debe seguir cotizando hasta la Resolución de la Entidad Gestora INSS. No hay incorporación laboral hasta dicha resolución, si ésta es denegatoria entonces si tendría que incorporarse a su puesto de trabajo, pero en caso de que le den una Incap. en alguno de sus grados, queda en suspenso su contrato de trabajo durante dos años, a la espera de revisión de dicha invalidez por el INSS.
Alta con propuesta invalidez
Buenos dias. No estoy muy puesta en el tema pero el caso es que a un trabajador le han dado el alta tras una it por "propuesta de invalidez". A partir de ahora queda la situación en la empresa ¿tiene que reincorporarse al trabajo?? ¿Se sigue cotizando como si estuviera de IT?' No se si alguien me puede explicar un poco como va este tema.
Gracias
Gracias
