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Allanamiento proceso laboral
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Entiendo que son ustedes demandados porque la mutua tiene que demandar a todos los implicados y por tanto a ustedes les pilla en medio del asunto, pero entiendo que tratándose de un conflicto probablemente por un cambio de contingencias en las que el trabajador solicita al INSS le sea reconocido como accdte laboral y la mutua no esta de acuerdo, así que aquí la empresa resulta demandada pero no se va a ver perjudicada salvo que el reconocimiento de tal accdte como laboral conllevaría unos posibles recargos en las prestaciones, por tanto si podrían allanarse, este allanamiento puede ser total o parcial pero seria inocuo ya que según el art 332 del Código Procesal Civil el juez declara improcedente el allanamiento y ordena la continuación del proceso en el caso de:
- cuando habiendo litisconsorcio necesario, el allanamiento no proviene de todos los demandados.
SMO.
- cuando habiendo litisconsorcio necesario, el allanamiento no proviene de todos los demandados.
SMO.
Allanamiento proceso laboral
Hola a tod@s!
Represento a una empresa codemandada en un procedimiento de determinación de contingencia (presunto accidente laboral) en el que la actora es la Mutua y las codemandadas somos lel trabajador accidentado, la empresa, el INSS y la TGSS.
La empresa, lógicamente, está de acuerdo con la demanda de la Mutua, ya que defiende que la contingencia es común y no profesional, de modo que es "extraña" la posición procesal de la empresa como demandada.
Qué estrategia procesal sería más conveniente: ¿contestar a la demanda pero apoyando, tanto argumentalmente como probatoriamente la postura de la Mutua, o allanarnos?
Si nos allanamos, entiendo que ya no podremos aportar prueba al proceso.
Muchas gracias!!!
Represento a una empresa codemandada en un procedimiento de determinación de contingencia (presunto accidente laboral) en el que la actora es la Mutua y las codemandadas somos lel trabajador accidentado, la empresa, el INSS y la TGSS.
La empresa, lógicamente, está de acuerdo con la demanda de la Mutua, ya que defiende que la contingencia es común y no profesional, de modo que es "extraña" la posición procesal de la empresa como demandada.
Qué estrategia procesal sería más conveniente: ¿contestar a la demanda pero apoyando, tanto argumentalmente como probatoriamente la postura de la Mutua, o allanarnos?
Si nos allanamos, entiendo que ya no podremos aportar prueba al proceso.
Muchas gracias!!!
