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Alguien me puede esplicar esto.
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Alguien me puede esplicar esto.
Tengo 42,9 años.Y en 6 de agosto de se me ha mandado resolucion de IPTH.
La ley establece que las bases de cotización para extraer la base reguladora son aquellas, si no se tienen 15 años cotizados ,es decir el minimo exigible. La cuarta parte desde que cumpli 20 años a la fecha del hecho causal(es decir la resolución).
Bien se me aplica 78 meses de bases de cotización cuando deberian ser 68 y aparte no se tienen en cuenta las bases de cotización de los meses de Junio,Julio y agosto.
Alguien me puede esplicar este engendro de decisión a todas luces no ajustado a derecho!!!!.
Se me escapa algo que no se?
La ley establece que las bases de cotización para extraer la base reguladora son aquellas, si no se tienen 15 años cotizados ,es decir el minimo exigible. La cuarta parte desde que cumpli 20 años a la fecha del hecho causal(es decir la resolución).
Bien se me aplica 78 meses de bases de cotización cuando deberian ser 68 y aparte no se tienen en cuenta las bases de cotización de los meses de Junio,Julio y agosto.
Alguien me puede esplicar este engendro de decisión a todas luces no ajustado a derecho!!!!.
Se me escapa algo que no se?
El hecho causante no es necesariamente la fecha de la resolución, sino la fecha de extinción de la IT bien por agotamiento de plazo, o por alta médica con propuesta de incapacidad. Si esto fue en mayo, por eso no toman las bases de los 3 meses siguientes, en caso de que hubieras cotizado.
En cuanto a lo de los 78 meses, no sé la razón. Mira a ver si te beneficia o perjudica; en este caso presenta una reclamación.
En cuanto a lo de los 78 meses, no sé la razón. Mira a ver si te beneficia o perjudica; en este caso presenta una reclamación.
Es por las pagas extra: cuando se cotiza se incluye siempre la parte proporcional de pagas extras, pero luego en cualquier pensión se cobran 2 pagas por separado. Este cálculo es así para todas las pensiones, por ejemplo en la de jubilación normal se cogen las bases de los últimos 180 meses (15 años) y se divide la suma entre 210 (15 x 14 pagas).
