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Alguien me puede aclarar algo
Se trata de una persona que esta de baja medica desde noviembre de 2005, su medico le acaba de realizar un informe medico detallando todos los problemas que tiene, de la empresa donde estaba por estar de baja fue despedido cinco meses despues, se fue a juicio y la empresa tubo que pagar 45 dias por año trabajado, ahora bien su salario lo esta cobrando en la mutua, asistiendo a todos los controles que le mandan, pero su duda es si tiene que esperar a que alguien le diga para tramitar la incapacidad permanente o tiene que ir algun lado con el informe de su medico para pedir una incapacidad o tiene que hablar con el medico de la mutua, sabemos que son 18 meses de baja y ya lleva 8 que es lo que se tiene que hacer en estos casos?
Si está de baja es porque aún ni está bien ni se han fijado las secuelas que pudieran dar lugar a una IP.
Si pidiera IP a instancia de parte, el EVI puede optar por 3 vías:
- No IP: se queda sin prestacion y puede que también sin IT.
- Demorar el expediente por no haberse fijado aún las secuelas. Te quedas igual: cobras IT,
- Declarar IP, que probablemente sea Total: a la SS le pudiera interesar esto ya que al no haberse fijado las secuelas su grado de IP sería menor.
En cualquier caso, el trabajador podría salir perdiendo: CONCLUSIÓN
ESPERA AL AGOTAMIENTO DE LOS 18 MESES, Y SI PUEDES CONSEGUIR UNA PRÓRROGA HASTA LOS 30 MEJOR QUE MEJOR.
Salud
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- No IP: se queda sin prestacion y puede que también sin IT.
- Demorar el expediente por no haberse fijado aún las secuelas. Te quedas igual: cobras IT,
- Declarar IP, que probablemente sea Total: a la SS le pudiera interesar esto ya que al no haberse fijado las secuelas su grado de IP sería menor.
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